张冰

摘要：目前我国高校中，学生干部培养的重要性逐渐凸显出来，学生干部作为学校领导人员与学生之间的纽带，对整个教学管理来说起到非常重要的作用。本文将重点研究高校研究生干部培养的动力机制，并且将根据研究生干部的实际情况，制定相应的培养措施，实现研究生干部的良好培养。

关键词：高校;研究生干部培养;动力机制

高校研究生干部培养中存在的动力机制较多，其中包括权利、奖励以及需求等，在高校人才培养中，对研究生干部的要求越来越高，要想实现对干部的有效培养，就要先确定其中存在的动力机制，并将动力机制的应用价值充分发挥出来。并将以人为本的思想应用在其中，将学生作为核心展开有效培养。

一、加强研究生干部队伍建设的重要性

研究生是高等教育人才中的重要组成，是促进我国社会主义建设、推动我国现代化事业发展的重要人才。从某种程度上讲，研究生的数量、质量不仅关系着高校的整体教育水平，还影响着国家教育现代化、国际化的走向。而作为研究生群体中的骨干力量，研究生干部队伍的建设更是重中之重。研究生干部是研究生与干部的结合体，不仅需要具有专业的知识结构，还需要具备较强的管理能力与健全的道德素养。

对于研究生干部而言，其来源于研究生群体，同时也要走入到研究生群体，既要做好学习工作，加强自身知识水平，还要做好管理工作，管理好研究生群体。……