任艳

摘要：近年来高校毕业生就业工作形势严峻，辅导员是学生的学业导师、思想导师、生活导师，如何应对形势发展，千方百计做好学生就业指导和生涯规划工作，是辅导员落实岗位职责的内在要求，也是学生、家长、学校和社会普遍关注的焦点。通过辅导员对就业工作的认知重塑，总结当前学生在就业面临的问题结症，搭建分类指导模型，提升辅导员对学生就业指导工作的能力。

关键词：“稳就业”;辅导员;就业;毕业生

教育部43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出，辅导员要为学生提供科学的生涯发展规划和就业指导服务，帮扶学生尽快明确就业观择业观，同时要引导学生到基层、到西部、到国家发展最需要的地方去。辅导员是学生就读期间接触最频繁、遇到困难最先想到的人，帮扶学生树立正确的就业观念，促进他们稳、快、好地实现就业目标，是辅导员的本职工作，也是育人的本质。近年来，我国高校毕业生人数逐年递增，2020年预判全国高校毕业生874万人，可见形势十分严峻，如何更好地推动毕业生就业工作，是当前高校及辅导员工作的要务之一。

一、做实高校毕业生就业工作的意义

2020年以来，国内外受公共卫生事件影响，社会经济和民生发展受到极大冲击，就业压力明显。习近平总书记在中央政治局会议上明确指出，要注重高校毕业生的就业工作，统筹做好毕业、招聘和考录等相关工作，保障他们顺利毕业尽快就业。……