胡丽萍

摘要：新冠疫情的爆发，致使大学生就业受到冲击，了解大学生就业心理特点及就业心理问题，并探索出行之有效的心理疏导和就业指导的策略，对大学生群体有着重要的现实意义。研究发现大学生就业意识、就业目标、职业的选择、就业自信心、就业的社会支持、就业的心理准备等方面均存在心理问题，教育管理相关部门和各级各类学校应重视学生生涯教育，就业管理部门应整合社会资源为学生提供生涯教育的條件，从而提高学生就业心理承受力和就业能力。

关键词：大学生;就业;调适

新冠疫情的爆发，致使全球经济遭到前所未有的冲击，随之而来的大学生就业形势亦受到严重影响，疫情当下，我国大学生就业面临严峻形势。然而，也应该看到危机中蕴涵着机遇，面对危机和机遇并存的特殊历史时期，了解大学生就业心理的特点，分析大学生就业的心理问题，并针对其就业心理问题探索出行之有效的心理疏导和就业指导的策略，对社会及大学生群体无疑有着重要的现实意义。

一、大学生就业心理特点

本文从大学毕业生就业意识、就业目标、就业动机、就业价值取向、就业自信心、就业心理准备、  就业社会支持等方面，对286名大学生进行问卷调查，经统计分析，发现大学生就业心理如下特点。

（一）大学生就业意识产生较晚，大学男生就业意识产生早于女生

研究发现，52%的大学生就业意识开始于大学三年级，36%的学生开始在大学一、二年级，大约11%的学生没有就业意识。……