赵小冬

摘 要：现阶段，随着社会的发展，我国的现代化建设的发展也突飞猛进。市场竞争变得日趋激烈，国有企业若想在这种情况下有所发展，需要结合新常态的发展脚步来对管理方法、管理制度、经营理念等进行有效调整。大量的实践经验表明：行之有效的基层党建工作有利于推动国有企业的发展。

关键词：新时期;国有企业;党建创新策略

引言

随着全面深化改革和对外开放的不断推进，各种社会思潮相互激荡，使有些党员面临思想困境，为党建工作带来新挑战。习近平总书记在2016年10月10日全国国有企业党的建设工作会议指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业发展关乎国民经济的正常运转，因此必须以国有企业为基点，推进党建工作创新。

1 新时期国有企业党建工作相关概述

（1）巩固党的执政地位。新时期国有企业党建工作开展对于巩固党的执政地位具有重要意义，一方面，通过国有企业党建工作，可以让领导人员、党员对工作内容的认知变得更为明确，可以让国有企业中党的形象建设得以深化;另一方面，通过党建工作开展可以让职工感受到党的温暖，可以让职工在党的指导下，更为认可党的方针、服从党的安排，可以让国企职工凝聚力得以增强。（2）提升企业核心竞争力。在新时期，随着经济全球化发展趋势的增强以及“一带一路”政策的逐步落实，国有企业面临着新的机遇和挑战，只有提升自身的核心竞争力，才能在复杂的市场环境中立足，国有企业党建工作的开展可以让企业在发展关键期得到科学指导，进而提升企业核心竞争力。……