柔性管理在中职班主任管理中的运用
2020-10-21尚子珍
科学导报·学术 2020年32期
尚子珍
摘 要:班主任作为班级事务的主要管理者,其工作的开展对学生在校学习生活顺利推进有着直接影响。现阶段很多班主任的传统管理方法已经不适用于新时代的教学形式,因此急需班主任将柔性管理融合于班级管理工作当中,紧跟新形势下教育理念的发展,促进班级学生整体积极向上的精神风貌。
关键词:中职学校;柔性管理;班主任管理;实际应用
引言:
随着我国教育的不断改革和深化,学校教育对于人才的培养更加注重以人为本的理念指导,通过班主任合理的教学管理工作促进学生综合能力的全面发展。在落实学校各项工作的同时,班主任在日常的学习和生活中与学生相处融洽,发挥柔性管理方法的作用,也能加强和学生间的交流沟通,及时了解他们的学习状态,有助于在班级营造团结协作的学习氛围,促进学生高效地完成学习任务。
一、中职学生的特点分析
(一)基础薄弱,缺乏学习兴趣
通过对中职学生学习状态的分析可以发现,多数学生以往的文化课学习基础不是很扎实,考虑到未来的择业问题选择了中职学校。这也导致学生在学习中不能很好地掌握学科理论知识,课堂学习效率低下。随着教学难度的提升,只会让学生没有学习的动力,也不追求刻苦钻研提升自身的专业课水平,学习成绩依然不理想,仅仅是为了拿到毕业证而虚度光阴。
(二)情绪波动大,心理较脆弱敏感
中职阶段的学生正处于身心成长的快速时期,这个年龄段的学生心理承受力尚不成熟,因此情绪波动会比较大。……
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