摘  要：当前，林业企业正处在大变革、大发展时期，面临着前所未有的压力与挑战。只能通过改革创新、转型发展来获得发展的机遇。在新時期，各种利益冲突明显加剧，呈现出许多新的特点，一些深层次的问题也随之凸现出来。因此做好企业的信访维稳工作尤为重要，下面结合工作特点，浅谈如何搞好企业的信访维稳工作。

关键词：企业，信访

一、充分认识企业信访维稳工作的重要性

（一）信访工作是构建和谐社会、创建和谐企业的一项重要渠道，是企业联系职工的桥梁和纽带，是反映职工群众意愿的一个晴雨表，同时也是广大职工群众寻求解决问题、表达自己意愿的重要平台以及防止矛盾激化的重要防线，对理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进稳定具有特殊的重要作用。

（二）信访工作是企业管理中一项重要的工作，是促进企业和谐发展的一个稳定器，是检验企业各项工作和决策的一面镜子。实践证明，通过行之有效信访工作，收集社情民意，就能及时发现和纠正企业经营管理中的缺点和错误，从而检验企业各项措施是否有成效、是否得民心。

（三）信访工作是实施企业民主监督的手段之一，通过来信来访，可以经常保持同职工群众联系，倾听职工的意见和呼声，最大限度地发现企业在发展中存在的不足和问题，在维护企业形象中发挥重要的作用。

二、建立企业信访维稳有效机制

（一）完善机制，强化学习、宣传，促进信访维稳工作制度化、规范化。……