摘  要：大学生慢就业、难就业已经成为当今社会急需解决的难题。究其原因，还是大学生的专业技能差、专业知识不扎实、综合素质不高、学校教学内容更新慢、不注重实践教学等有关。而开展高校与企业之间的合作是促进大学生顺利就业的有效途径之一，通过合作能可以有效的将理论与实践结合，强化学生的实践能力，提高学生综合素质，增强学生的就业竞争力，缩小毕业生与企业所需人才之间的差距，为今后顺利就业提供帮助。

关键词：大学生就业;原因;校企合作;迫切性

一、大学生就业难的原因

（一）主观因素

首先，很多大学生在校期间对于专业知识的掌握不够牢固，缺乏团队协作能力、专业技能的训练等，在就业过程中就存在就业竞争力相对薄弱的问题，就企业而言，更侧重于选拨符合企业发展的高素质人才;其次，目前面临就业的毕业生都接近00后，在家受父母宠爱，百依百顺，容易引起学生行事以自我為中心，不考虑他人感受，与人沟通交流能力差，因此在今后团队合作中缺乏相应的服务、奉献、吃苦耐劳等精神。最后，毕业生自我定位不准确，找工作的时期望过高。追究原因实质上是在校期间没有树立正确的就业观，缺乏职业生涯规划，没有目标就会没有方向，没有方向就无法到达目的地。

（二）客观因素

大学生就业除了受自身因素的影响外，还受到了学校的培养方式、师资力量、教学条件及企业对员工综合素质要求等因素的制约。……