摘要：近年来，内部控制在现代企业内部管理中发挥着非常重要的作用，通过有效的内部控制建设，有利于企业营造良好的内部控制环境，促进各项业务规范开展，提高内部管理水平，实现自身经济效益的提高。市场经济环境下，不少服装加工企业在开展生产经营管理的过程中，采用的依然是传统的经营模式，内控管理薄弱，管理水平难以提高，经济效益不佳。本文从服装加工企业内部控制存在的问题出发，就其强化内部控制建设的有效措施进行了分析和討论，希望能够促进服装加工企业的长远稳定发展。

关键词：服装加工企业;内部控制;问题;对策

中图分类号：F230    文献识别码：A  文章编号：2096-3157（2020）09-0050-02

一、前言

最近几年，伴随着社会的不断进步，市场经济体制持续完善，对于服装加工企业而言，传统的经营模式已经无法满足新时期的管理要求，需要通过有效的内部控制来提升经营管理水平。而从实践中可知，服装加工企业在开展内部控制建设的过程中，还存在一些问题，需要相关人员及时采取有效措施进行解决，保证内部控制工作的顺利开展，从而发挥出成效，促进单位的健康持续发展。

二、服装加工企业内部控制存在的问题

1.内控观念薄弱

部分服装加工企业缺乏对于内部控制的有效认识，存在内控观念薄弱的问题，企业管理层也没有能够正确理解内部控制的意义，未能在企业内部营造良好的内部控制环境，从而导致在内部控制实施过程中，形式化问题严重，内部控制无法取得理想效果，也就更加无法得到企业管理层的重视，容易形成恶性循环，影响内部控制的顺利实施。……