尹洪萍

摘要：因我国国民经济发展水平的显著提高，为建筑行业的发展带来了全新机遇。在建筑施工企业内部，开展思想政治工作，是建筑企业发展过程中的关键内容。与其他企业相比较，人员流动性大时建筑企业的主要特点，因建筑施工企业的施工项目周期，施工人员的专业能力与综合素养存在差异，会直接影响到建筑工程质量，以及建筑企业的经济效益与社会效益。因此，定期开展相关培训工作，秉承以人为本的工作理念，加强施工人员的思想政治以及个人素养，提高其工作的积极主动性，为建筑施工企顺利开展各项工作提供保障。

关键词：建筑企业;以人为本;思想政治

一、以人文本对建筑企业思想政治工作的意义

（一）推动建筑施工企业创新

在建筑施工企业内部，积极开展思想政治工作，能够有效触动与提升工作人员的思想意识，应引导工作人员树立正确的人生观、世界观与价值观，满足工作人员全面发展的需求，并主动投身于建筑施工企业发展的历程中，为建筑施工企业的发展奉献绵薄之力。因此，建筑施工企业通过开展思想政治工作，实现建筑施工企业自身的发展与创新，与企业内部员工之间彼此相互成长共同进入，彼此实现良性循环发展。

（一）提高企业内部的凝聚力

在建筑施工企业发展的历程中，应给予思想政治这项工作高度重视，既能够提高企业内部的凝聚力，也能够使工作人员始终保持饱满的工作热情，提高建筑施工企业的工作效率，推动建筑施工企业自身以及社会经济的顺利发展。开展具体的思想政治工作时，建筑施工企业应用客观、正面的态度面对其中存在的相关问题，不断强化自身责任意识，引导员工挖掘自身潜在能力，毫无保留的将自身的能量充分发挥出来，满足建筑施工企业今后持续发展的需求。

二、建筑施工企业开展思政工作存在的不足

（一）员工思政观念存在偏差

相比较而言，建筑施工企业和其他企业的思想政治工作存在一定差异性，因此，建筑施工企业的思想政治工作者与其他企业的思想政治工作，开展具体工作时采取的方式也有所不同。随着社会的不断改革与发展，现阶段的建筑行业正处于一个瓶颈期，面临的思想政治工作问题十分复杂，为满足社会发展的需求，要求建筑施工企业减员增效，在具体的工作当中，参与思想政治这项工作的工作人员出现身兼数职的情况，在实际的工作当中难以做到面面俱到，直接影响思想政治工作的开展效果。另外，部分思想政治工作人员受传统工作理念根深蒂固的影响，尚未给予思想政治这项工作高度重视，在实际的工作当中存在主观上的忽略。因思想政治工作者自身的思想素质存在偏差，也会影响建筑施工企业思想政治工作的顺利开展。

（二）思政工作人员能力有限

伴随着我国经济的飞速发展，为各个行业的发展带来了全新机遇，在经济市场当中，各个领域之间的竞争越发激烈。在这样的大环境下，建筑施工企业自身的工作理念与工作职能也因此发生改变。因市场实际的变化，以及内部管理制度的改革，建筑施工企业在具体的发展过程中，将其作为基础满足建筑施工企业今后持续发展的需求。但是在大部分建筑施工企业内部，部分员工在思想政治观念方面存在一定偏差，受个人利益的影响，其心理观念及思想观念都会受到不同程度的影响，逐渐使得自身的价值观念发生改变。在这样的背景下，建筑施工企业内部工作人员应给予这项工作高度重视，采取时效性解决措施，否则不仅会严重影响到建筑施工企业的发展，同时也会约束与限制员工自身的成长与发展。

（三）社会发展趋势较为多元

面对瞬息万变的社会环境，以及社会经济的快速发展，因网络技术的普及与广泛应用，为人们的日常工作与生活提供了较大便利。人们的工作理念与生活方式，会因网络的出现在潜移默化的过程中发生改变，甚至逐渐融合人们的意识与思想观念。站在企业发展的角度的进行分析，企业在具体的发展过程中，需要承担更多的社会责任。在这样的社会大环境中，各种各样的信息、新型的理念、不断扩大的贫富差距，相关因素均会时刻挑战人们的心理防线，直接影响思想政治工作顺利开展的需求。在这样多元化的社会环境中，建筑施工企业的思想政治工作应结合实际情况，采取实效措施提高建筑施工企业员工的思想高度，满足现阶段社会环境的发展，应对思想政治工作带来的全方位挑战。

三、以人为本加强建筑施工企业思政工作的策略

（一）创新思政工作理念

为在真正意义上实现企业全面发展的需求，应秉承着以人为本的思想政治工作理念。面对现阶段的社会经济大环境，建筑企业应考虑自身现状，提高思想政治工作与经济发展之间的关联性。将建筑施工企业的实际发展需求作为前提基础，对员工积极进行马克思主义思想政治观点的教育，满足坚实施工企业今后顺利发展的需求。另外，建筑施工企业还可采取多元化的手段，为员工宣传与市场经济相关的内容，借助企业网站、集体研讨等方式，为员工进行市场竞争意识的宣传与培养，使员工在思想层面上意识到市场经济的本质意义，将集体利益和市场竞争观念相互融合，提高员工的主人翁意识。

（二）提高思政人员素养

受各项因素的影响，部分建筑施工企业内部均存在思想政治工作者专业能力有限这一问题，与现阶段的社会情形相结合，社会正处于一个较为敏感的转型时期，许多矛盾逐渐被暴露，在这样的大环境下强化思想政治工作，根本目的是为了提高思想政治工作者的整体素养。全面认识开展思想政治工作的重要性，将专业素养过硬，并具有较强能力的员工，分配到合适的思想政治工作岗位当中，是建筑企业中思想政治工作的重要作用，长此以往，使建筑施工企业思想政治工作的内在力量得到显著提高。大力培养思想政治工作人员，将理论与实践相互结合，为社会的发展培养出更多复合型人才。

（三）秉承以人為本理念

因网络技术与信息技术的广泛应用，人们的生活方式在潜移默化的过程中发生改变，人性化逐渐成为这个时代的主体。因此，开展思想政治工作的过程中，应秉承以人为本的原则。在建筑施工企业发展的过程中，通过制定人性化的管理制度，并大力开发人性化的技术手段。在整个企业管理和思想政治工作开展的过程中，人属于前提基础与主导者，站在人的角度思考问题，以人为中心开展各项工作。思想政治工作亦是如此，思想政治工作的根本也是对人的管理，将人作为工作的中体，秉承以人为本的工作理念，在真正意义上理解人与尊重人，保证建筑施工企业更加顺利的开展思想政治工作。

（四）丰富思政工作内容

思想政治工作所包含的内容较为多元，首先，开展法制观念教育，在开展建筑施工企业员工的思想政治工作时，应加强法制观念的教育，采取多多元化的手段宣传法律知识，提高员工的法律意识，真正做到懂法与守法。其次，进行政治观教育，建筑施工企业应首先对员工进行理想信念教育，员工在具体的工作当中，提高自身主动性与进取心，适当对其进行基础性思想政治教育，另外，还应结合社会环境的变化，对教育方式进行完善。最后，进行职业道德教育，为员工传递爱岗敬业的精神，时刻保持高涨的工作热情。

（五）加大工作投入力度

在建筑施工企业内部，为将思想政治工作的作用落实到实处，需要资金与人力的支持，思想政治工作的开展需要经济基础的支持。建筑施工企业应投入大量的经费，通过订阅杂志、报纸、开展文体活动的方式，投入大量经费的同时，在精力方面给予大力投入。部分建筑施工企业内部的工作人员，需常年在外工作内容较为繁琐，建筑施工企业在完成基本施工任务的过程中，应给予思想政治工作高度重视。定期开展相关培训工作，专业素养的工作人员对于企业今后的长远发展具有重要意义。在新形势下，员工应明确思想政治工作的重要性，将相关制度落实到实处。

四、结语

综上所述，坚持贯彻党的思想方针，严格遵循社会发展的主流意识，是建筑施工企业开展思想政治工作的基础。若在具体的工作中违背社会发展规律，必定会为建筑施工带来更多隐患。在现阶段的建筑施工企业内部，开展思想政治工作时依旧存在不足，相关工作人员应对其进行深入研究，结合实际发展情况对工作内容进行丰富，加大思想政治工作的投入力度，秉承以人为本的工作理念，提高思想政治工作质量。

参考文献：

[1]求实创新 引领发展 努力推进土木工程科技强国建设——中国土木工程学会第八届理事会工作报告[A]. 谭庆琏.中国土木工程学会史（1912～2012）[C]. 2013.

[2]土木工程本科专业人才培养方案改革与探讨[A]. 陈淮，关罡，王新玲，宋建学.高等学校土木工程专业建设的研究与实践——第十届全国高校土木工程学院（系）院长（主任）工作研讨会论文集[C]. 2010.

[3]高空長悬挑混凝土结构施工技术[A]. 黄宏林，涂洪源，马家麒，郭东旭.第四届高层与超高层建筑论坛暨2019中国建筑学会工程建设学术委员会年会论文集[C]. 2019.