杨兰 付晓蝶

摘 要：文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。道路自信、理论自信、制度自信，归根结底是文化自信。文化，是一座城市的独特印记，更是一座城市的根与魂。文化是城市、民族、国家乃至世界的灵魂支撑和精神引领。同理，文化之于企业，其重大价值意义不言而喻。可以说，文化兴则企业兴，文化强则企业强。企业的成功往往离不开相应的独具特色且魅力四射的企业文化。这些企业注重以文化的力量整合资源、以文化的温暖凝聚人心、以文化的魅力集成优势，以文化之力源源不断地为企业发展赋予新动能。下面，结合平时工作实践和由成都企业联合会带队前往阿里巴巴、娃哈哈、中联重科、大汉、远大等多家全国知名企业的参观学习体会谈谈对企业文化建设工作的一些思考。

关键词：文化;企业赋能

一、什么样的文化能为企业赋能

要厘清什么样的文化能为企业赋能，就得首先知道什么是文化。文化，简言之，就是由内而外的文化自觉，根植于内心深处的文化修养，以文化约束力为前提的行为自由，基于文化传承的历史积淀。她是处理人际关系的行为准则，同时也包含对他人心怀尊重和善良。

那什么是企业文化呢？企业文化是企业内部得到广泛认同的文化理念、核心价值观、美好愿景和伟大使命以及行为准则，她像一缕拂面沁心的春风，化育激励着员工的心田;像一只无形的手，助推着员工团结一致、奋勇向前。……