王艺

摘 要：在机关工作中，机关档案管理是一项极为重要的工作。机关档案管理人员的工作素质与能力对机关工作的质量与效率具有直接影响。现阶段，由于机关档案管理人员的素质与能力参差不齐，以至于机关档案管理工作未能达到科学化、规范化管理。因此，有必要进一步提高机关档案管理人员的素质与能力，为机关档案管理工作高效、有序的开展提供保障。鉴于此，本文在分析机关档案管理人员的素质与能力的现状基础上，提出了有效提高机关档案管理人员素质与能力的相关措施。

关键词：机关;档案管理;素质;能力

之所以说机关档案管理人员的素质与能力是高效、顺利开展档案管理工作的前提条件，主要是因为机关档案管理人员的素质与能力指的是机关档案管理人员在工作岗位上必须具有的知识、技能以及各方面基本素养的综合。因此，从机关档案管理工作实际出发，对机关档案管理人员的素质与能力现状及相关提高措施进行分析，具有非常重要的现实意义。

一、机关档案管理人员素质与能力现状的分析

1.创新开拓意识还需提升

现如今的机关档案管理工作尚处于相对封锁的工作状态，部分管理人员的思想观念通常被以往的管理模式所局限，满足于自身现有的知识，不能及时认识到工作中出现的挑战，或者在掌握新技能后，难以有效应用到具体工作中，使得档案管理人员普遍存在视野不开阔，对新知识接受能力不高的现象，在一定程度上阻碍到了机关档案管理工作更好的发展[1]。……