任红英

面对国家电网公司卓越企业文化建设逐渐走向成熟、增强影响力的趋势，国网四川省电力公司坚持效果导向、品质导向、社会关注导向，创新卓越企业文化“走出去”传播实践，发挥央企脊梁作用，推进文化输出、文化共享、价值升华，建设以自身志愿组织为引领、其他公共事业行业和社会广泛参与的志愿服务联盟，构建“文化共享、资源整合、信息互通、优势互补、品牌树立”的志愿服务联盟建设机制，为社会提供更多样性、专业性和专项性的志愿服务，全力满足人民日益增长的美好生活需要，形成了“价值观‘走出去，叫得响;建设模式‘走出去，立得住;传播方法‘走出去，传得广;服务模式‘走出去，推得开;长效机制‘走出去，行得远”的志愿协同建设模式，打造行业排头、国内领先、全国具有影响力的文化品牌，传播社会主义核心价值观和国网卓越企业文化，发挥了央企脊梁作用，增强了国网卓越企业文化的影响力、辐射力，为公司发展营造良好的内外部环境。

一、实施背景

1.拓展传播平台，构建多渠道、立体化对外传播格局的有益探索

国家电网公司企业文化在推进改革发展的实践中，以社会主义核心价值观为引领和主导，逐步形成了以“卓越”为灵魂的核心价值体系，建立了“五统一”的企业文化，使社会主义核心价值观在公司生动落地，促进了队伍素质和企业素质提升，实现了员工与企业共同发展、企业与社会共同进步，建立起央企企业文化建设的标杆。……