摘 要：《论语》作为儒家经典文献，是孔子及其弟子们智慧和经验的探索和总结，对后世的影响极其深远，古人常有“半部《论语》治天下”的说法。《论语》中留存下来的很多治国理政的管理智慧积淀了中国几千年的气韵，简约、厚重而实用。对于如何当好领导，《论语》有不少经典论断，给青年干部们很多启示。

关键词：青年干部;《论语》;领导艺术

习总书记明确指出：“优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了，就割断了精神命脉。”[1]青年干部年龄较小，阅历较少，资历较浅，但随着时代的变化，社会发展步伐的加快，青年干部所面临的工作环境越来越错综复杂，所面对的人和事也越来越多元化。从《论语》中学习领导艺术，站在中国文化的深厚土壤上思考解决带有中国特点的问题不失为重要的途径。

一、忠实践行“先之，劳之，无倦”的人生哲学，打牢身先士卒，吃苦耐劳，勤政不怠的思想根基

作为领导干部，在工作分工上和一般的工作人员肯定还是有差别的。要做好领导工作，是门大学问。《论语》在这方面也有过极为简要而又深刻的论述。《论语·子路第十三》中说：“子路问政。子曰：‘先之，劳之。请益，曰：‘无倦。”[2]孔子认为作为领导者，自己起到带头的作用，给老百姓做表率，比百姓先行动，使老百姓自觉主动地跟上来，让他们能工作、会工作。而且要形成长效的机制，注意可持续性，让百姓生生不息。在这里，对于如何做好领导工作，孔子总结为六个字，“先之”，“劳之”，“不倦”。……