黄德珠

摘 要：老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。其中高校离退休干部是众多离退休干部中的特殊知识分子群体，充分发挥调动老干部在高校发展建设中的积极作用，做好高校离退休老干部工作，是新时期下党的思想政治工作的需要，也是社会主义现代化建设的重要保证。新形势下，闽南师范大学离退休干部管理处根据实际情况，结合老干部工作的新特点，认真落实工作，为老干部提供优质的服务和管理。

关键词：新形势;离退休老干部;高校;思想政治

中图分类号：D632.2 文献标识码：A 文章编号：2095-9052（2020）02-0039-02

“十八大”提倡鼓励广大老干部继续为党和人民事业增添积极动力，充分利用离退休干部的力量和优势，为实现伟大的中国梦贡献智慧力量。各级老干部工作部门认真落实党中央的要求，不仅切实照顾他们的生活，而且高度重视政治思想工作，推动形成了广大老干部爱党护党的良好局面[1]。

“认真做好离退休干部工作”是党的十九大报告的一项重要内容，体现了党中央深深关心广大离退休老干部，高度重视有关工作，指明了新时期新形势下认真做好和完善离退休干部工作的前进方向。老干部是我们党和国家的重要人才资源，要用心用情用功做好离退休干部工作，贯彻从严治党要求，不断提高他们的政治站位[2]。

高校离退休老干部是知识分子，是具有较高的政治素养、较强的社会责任感、丰富的人生阅历和历史使命感的高层次人才。我们党的光辉事业是由无数无产阶级老前辈开创的，不少的老干部有着强烈愿望，想继续发挥余热，想继续为我们党、我们国家做贡献。针对新形势下高校离退休老干部的特点，采取恰当的方法，认真落实现有的高校老干部工作并加以探索创新、改进完善，有利于加强高校的发展建设[3]。

老干部們离开工作岗位之后，与社会的接触变少了，之前规律的工作、学习生活变成了松散的生活，老干部们就会产生孤独感，再加上因为年纪增大身体状况没有以前好，还会产生焦虑的心理。做好老干部工作，帮助他们提前规划，有利于平稳度过退休适应期;帮助他们调整好心态，保持良好的作息时间，养成良好的生活习惯，培养新的兴趣爱好，找到退休后合适的、快乐的生活方式[4]。

近年来，闽南师范大学离退休干部管理处贯彻党中央的要求，深入贯彻十九大精神，继续开拓创新，深化群众沟通，实事求是，根据我校实际，扎扎实实地做好离退休管理服务工作。

一、加强离退休党支部的建设，大力提高党员和支部骨干的素质

根据校党委工作安排和省老干部局工作要求，完善机构，规范程序，完成各项工作任务，加强党建工作。加强党员的学习教育，组织党员学习中央精神，夯实思想基础，各个党支部提供组织保障，配合上级工作，通过选派党支部骨干参加省委老干部局举办的党支部书记培训班、参加漳州市老干部局举办的厅级干部读书班等活动，提高党支部骨干素质[5]。

二、做好高校离退休老干部的政治工作，提高政治待遇

思想决定行动。面对新形势，我们要加强理论学习，提高老干部的政治意识，提升老干部的政治站位，构筑老干部的思想根基。通过多种形式的教育活动，学习和宣传党和国家的发展理念、发展道路和发展方向，提高老干部的政治意识，通过不断加强老干部的理想和信仰，继续发光发热。

（一）坚定老干部的理想信念

结合我校的现状，领会十九大报告和习近平总书记重要讲话的精神，积极开展两学一做等教育活动。离退休干部管理处积极协调有关部门工作，组织老干部开展阅读文件活动，确保离退休干部能够及时了解国家大事和党的路线、方针、政策。新形势下有新观念，永葆老干部班子的先进性。

（二）及时向老干部汇报学校工作动态

继续完善短信息平台、启动离退处工作网站，简化优化工作方法，提高工作效率，畅通沟通平台，及时向老干部汇报学校最近的工作动态，加强与离退休老干部的联系和沟通，把我校老干部工作融入学校发展的全局中，让老干部们能够关注到学校改革和发展的总体部署。

（三）坚持执行走访制度，使高校离退休老干部的日常慰问成为一项制度

坚持这一制度，配合校党委进行离退休干部春节慰问，以及慰问长期卧病的同志。关心老干部的生活，按照相关规定给他们发放节日慰问品。对家庭困难和生病住院的老干部及时探望，以“两访两创”活动为契机，协同离退休党支部走访老干部，解决后顾之忧，把学校和组织的温暖带给他们。组织娱乐活动，召开集体生日会，为老寿星送上生日贺卡表达良好的祝愿，让他们感受到温暖的大家庭带给他们的幸福和快乐。欢迎新退休的同志加入我们温暖的大家庭，为新退休的同志举行简朴而热烈的欢迎仪式。

（四）不断加强对外联系，促进市校融合，提升我校的知名度

带领离退休老干部及党支部骨干，与兄弟院校进行交流访问，互相学习参观，不仅能够使其增长见识，开阔了视野，还提高离退休工作管理处的工作经验，促进我校老干部服务和管理工作的开展，不断提升我校的形象。

三、提高生活待遇，做好高校离退休老干部的生活服务管理工作

第一，细致入微，做离退休人员的贴心人。组织离退休老干部参加健康体检活动，促进离退休老干部提高健康意识，为行动不便的老干部办理医疗费报销手续，深入了解异地安置老干部的身体和生活情况。为生活不能自理的老干部办理住院护理补贴，对逝世的老干部，做好家属慰问及善后等处理工作，发放抚恤金。为老干部申办老年证、直系亲属幼儿园入园手续、办理校园汽车通行证、游泳卡等事宜。

第二，努力为老干部做实事，根据学校的具体要求开展党的群众道路教育实践活动，提高工作作风和为师生服务的活动。离退休干部管理处积极深入老干部之中，了解老干部的需要，改善老干部的活动场所和活动条件。积极与相关部门协商，为老干部新建成塑胶柔力球场地;改建门球场地部分露出地面的水管，完善设施，排除事故隐患;修缮门球场、地掷球场地水龙头和洗手池，方便老干部使用。联合校党委宣传部为老干活动室配置电子阅报栏，购置一批设备，创造一个整洁安静的环境。做好老干部活动室的消防，安全工作，同后勤处水电科、修缮科对老干部活动室进行了全面的水电安全检查，对老干部活动室进行全面的维修，为老干部创造一个较为安全舒适的活动场所。

四、开展丰富多彩的文体活动

每月12日定期举办“月谈会”活动，根据时令季节、身心健康、工作任务等设定一个主题，受到老干部的喜爱。举办老干部旅游、迎新茶话会、重阳节敬老等活动。近年来，我们引导老干部参加文体活动，派老干部参加市老年大学举办的柔力球、健身秧歌舞等培训，这些活动受到广大老干部的热烈欢迎，我们积极宣传，引导越来越多的老干部加入文体活动中。近年来，我校离退休老干部积极参加漳州市举办的各种老年文体活动，参加省高校老体协举办的地掷球、门球、乒乓球、象棋、围棋、桥牌、麻将等项目的交流活动，老干部们技术精湛，配合默契，赢得了许多奖项，取得了不错的成绩，提升了我校的知名度和影响力。

五、发挥离退休老干部在学校发展建设中的积极作用

发挥离退休老干部在促进学校建设中发展的作用，积极引导老干部为学校的改革发展贡献自己的一份力量，在校史馆的建设中，老干部们献策献力，提供老照片、撰写回忆录，表现了很高的参与热情和主人翁精神。重视和支持老年学研究工作，鼓励离退休人员开展老年学问题的研究，积极参加全国老年心理研究会、老年学学会和中国老年人体育协会举办的各类征文活动。为促进我校老年学学会有序开展工作，提高离退休同志参与老年学问题研究的积极性，我处自2013年3月起启用《闽南师大老年学学会论文写作的有关规定》，近年来，成绩凸显，许多优秀的论文获得奖项，对老年学研究领域的积极探索，对老龄化问题的深入研究，正在成为我校离退休老干部工作的一个新亮点。

闽南师范大学校党委将进一步认真落实党中央的精神，在新形势下坚持和完善我校离退休老干部的服务管理工作，健全老干部工作的各项规章制度，加强离退休工作部门的建设，树立新观念，紧跟形势，不断探索，找到适合我校实际的新方法，使我校老干部工作的服务和管理水平更上一台阶。

参考文献：

[1]田水香.优化老干管理以发挥其正能量[J].吉首大学学报（社会科学版），2014，35（S2）：64-65.

[2]李江成.务实高效探索创新努力把老干部工作落到实处[J].办公室业务，2018（17）：31+57.

[3]张成平.新形势下做好老干部工作发挥老干部作用的调查与思考[J].党史文苑，2012（22）：63-64.

[4]刘利.浅谈新形势下高校老干部工作的特点及管理方法[J].文山师范高等专科学校学报，2008，21（4）：114-116.

[5]吕晶淼.新形勢下高校离退休干部“两项建设”新途径探索[J].企业科技与发展，2014（8）：143-144+151.

（责任编辑：李凌峰）