摘要：现阶段，受传统教育理念、育人模式的影响，很多高校的大学生就业指导工作仍处于粗放化、笼统化的状态，甚至表现出与社会需求相脱节、与行业市场相割裂的情况。在此背景下，学生接收到的就业指导信息很难保证时效性与正确性，对其职业生涯规划、就业素养发展的积极作用比较小。同时，我国教育领域正处于信息化改革的初期阶段，与大数据技术工具的融合仍有很大深化空间。因此，本文以大数据时代为背景，提出新社会形势、新技术条件下大学生就业指导的个性化发展路径与创新方案。

关键词：大数据；大学生；个性化就业；就业指导

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2020）24-0233-02

我国教育部在《全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中明确提出，要着力提高大学生就业创业的指导服务与保障水平，积极构建出部、省、校相结合的三级就业服务体系，并做好毕业生求职与用人单位需求双向化的数据库与信息平台，以充分实现大数据的有效运用，为毕业生提供智能匹配、精准推送的就业指导。因此，在大数据视域下开展大学生个性化就业指导的分析研究，是响应党和国家政策号召的必行举措，对我国的职业人才培养、高等教育完善、社会综合发展具有重要意义。

一、大学生就业指导的沿革与重要性

我国对大学生就业指导的现代化研究工作，始于1985年的大学生就业政策调整，由此形成的“双向选择”与“自主择业”制度至今仍在沿用，为社会企业与学生人才的双赢提供了支持。……