【摘要】集团办学对中高职学校办学格局进行重构，定位清晰，值得推广。这种模式可以充分利用优质教育资源，完善职业教育体系;有利于加强政府对职校的管理;有利于提升学校的影响力，促进学校的发展。但是，面临集团办学，中职教师队伍建设存在诸多问题，如果不加以规范和引导，不仅影响集团办学，也影响教育教学质量，影响学校的发展。作者就本学校中高职学校办学转型下中职教师队伍建设中的突出问题进行分析，并提出相应的对策，为完善集团办学下师资队伍建设相关政策提供更多的可行性依据。

【关键词】集团办学，中职教师，师资队伍建设

引言

随着广东省进一步优化中等职业学校布局结构工作的推进，中高职学校集团办学对中职学校教师队伍的建设具有极大的影响。针对集团办学下教师发展问题，我校教师队伍建设调研小组就教师反馈的教师转型提升问题进行了深入调研。

本次调研通过访谈和在线问卷调研两种形式进行，了解我校教师队伍建设的现状，发现存在的问题，进行成因分析， 为我校制定科学有效的师资队伍建设政策提供可靠的依据， 化解教师转型下的不适与疑虑，稳定师资队伍，并在此基础上形成进一步提高我校教师队伍整体素质的对策，为打造高素质教师队伍，推动教育教学发展服务。

一、集团办学对教师队伍的要求

1、集团办学背景下中职教师队伍情况

首先，中职学校专业……