董慧

摘要：随着当前经济形势的改变，国有企业面临着越来越多的挑战，企业间的竞争庄力也随之增加，为了获得更大的市场份额和更高的企业地位，工作改革势在必行。党建工作作为国企健康可持续发展的重要工作之一，在网络信息技术迅速发展的今天，也必须要适应信息化时代的发展趋势。本文对国有企业党建信息化平台的建设意义和策略进行了深入分析与探讨，希望能够对相关研究提供参考，以完善企业党建信息化平台的建设。

关键词：企业党建;信息化平台;创新

一、建设企业党建信息化平台的意义

以互联网通讯和多媒体为核心的信息化技术迅速发展，为党建工作的创新提供了新的契机。毫无疑问的是，信息化技术的应用会为企业党建工作的开展带来积极的影响，能够推动企业党建工作信息化、充分发挥基层党组织在思想政治方面的积极作用，为企业党建工作提供便利。企业党建信息化平台的建设指的是利用多媒体手段，在互联网上进行党建信息管理、党建工作公示、党知识教育、党员间思想经验交流等，能够有效提高企业党建工作的科学性和高效性。这个信息化平台是广大党员职工进行信息交流研讨的重要载体，也是提高国企基层党组织党建工作效率的重要方式。

党建工作信息化能够解除时间空间的限制，将党建工作由企业自身推广到所有党组织间，方便党员们及时获取信息，吸取其他党组织的先进经验，来丰富自身知识储备。信息化平台的构建还能够实现党组织工作的主动化管理，将原有的单边管理形式推广到互动式管理，提高职工们党活动参与度，增强党员身份认同感，让党建工作由被动慢慢转向主动，由传统单一转向科学高效。

二、如何对企业党建信息化平台进行创新

信息化平台的构建是党建工作的重要助力，这就需要企业相关负责人重视起这种方式，用更为积极主动的态度来完善和创新党建工作信息化平台，从而全面提升企业党建工作的信息化程度，夯实党建工作成果。

（一）应用“云计算”，通过大数据来开展企业党建工作

国有企业可以在“互联网千”背景下探索大数据对于企业党建的重要意义，开展“互联网+党建”新形式，将互联网的基本理念和技术手段糅合进党建工作，引进“云计算”的技术，充分发挥大数据的优势，进一步推动企业党建工作与互联网的深度融合。而这也更加符合党的十九大提出的“新时代党的建设总要求”，通过结合实际党建工作情况，通过互联网大数据打造出多位一体的综合型企业党建信息化工作平台。从基础党务工作、党建工作宣传、监督考核等方面全面推动企业党建工作的可持续化、积极化、规范化、制度化、信息化。为基层党组织提供一个标准规范的工作平台，为上级党组织提供一个公平的监管平台，为党员职工们提供一个方便的交流平台。

（二）建立集中统一的党员职工交流平台，方便沟通学习

随着智能设备的不断普及，企业党建工作可以依托的媒介也越来越丰富，比如微信群、QQ群、微信公众号、论坛、微博、钉钉等等。党员职工们可以通过这些途径在线展开党建工作的交流探讨、工作安排、宣传普及等活动，不但丰富了工作的途径，也拉近了党员间的距离，不同于原有的报告会，宣讲会等形式，这些形式为工作的开展增添了许多趣味，能够有效吸引党员职工参与，从而增强国企单位作为基层党组织的凝聚力。工作途径的丰富也更有利于对党建工作形式的创新，在线学习平台的建立使得图片、视频等被更广泛地应用于党建工作，能够增强党建教育的趣味性和吸引力。与此同时，还丰富了企业党组织的教学资源，实现了党建信息的交流共享，相较于原有的书籍和纸质资料，多媒体学习平台也方便了党员职工下载学习文件，在线答疑解惑，为党员职工的党知识学习提供了指引。

（三）在创新工作的同时坚定把握原有工作方向

信息化党建平台的建设使党建工作由静态变为了动态，网络信息技术的应用克服了原有党建工作的刻板与不便，简化了工作程序，提高了工作效率，把被动的信息处理变成了主动的信息传播，这都是信息化平台建设带来的优点，然而在工作方式发生改变的同时，企业党建工作负责人更应该遵循党组织工作要求，坚定开展正确的工作路线，把握工作发展大方向。所有的创新与改革都必须建立在正确的发展方向上，只有紧跟党中央领导部署，才能够完成新时期党建信息化平台搭建的艰巨任务。

（四）进一步完善企业党建工作体制，在管理方面提供妥当的保障

在企业党建工作改革创新的进程中，一定要紧跟社会发展步伐，结合新时期的时代特点，在原有工作管理体制上进行完善和创新，制定出一种适合时代发展的党建工作管理体制，将党建知识理论与实践经验有机结合，争取得到企业职工们的认可和支持，才能从根本上增强工作的影响力和号召力，提升工作效率。企业党建工作管理机制的制定不是一劳永逸的，而是要不断更新和完善的，这样才能成为党建工作顺利开展的根本依托。因為企业党建工作本身就是十分艰巨的，同时还需要持续开展，这就要求企业党建工作负责人在实际中遵循我国经济建设的方向理念，制定出完善的党建工作管理体制，通过对工作效果的调研和对职工接受程度的调查，从各个方面开展创新，让企业党建工作做到有理可循，有据可依。

三、结语

迅速发展、不断更新的网络信息技术给企业党建工作带来的影响是多方面的，不仅仅体现在技术方面，还体现在工作方式、考核方式上，更涉及到党组织建设的理念和思路。因此企业党建相关负责人必须提高重视程度，不断创新发展信息化党建平台，勇于面对新形势新背景下的挑战与困难，紧跟时代发展与党中央领导路线，切实提高信息化党建平台的影响力，以团结企业职工，增强企业内部凝聚力，提高外部竞争力。

参考文献：

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