杨璐

摘 要：社会主义市场经济体制已经系统建立，经济水平相比过去有了很大的提升，但随之而来的市场竞争也愈发激烈，企业需要完善党建工作和企业文化建设来不断提高自身的市场竞争力。本文对非公企业党建工作和企业文化建设关系进行分析，将两者融合探讨，希望为相关企业提供参考。

关键词：党建工作;企业文化建设;关系

非公企业党建工作及企业文化建设是企业生产经营的根本，能有力推动企业持续发展。企业党建工作能够使企业文化建设有所依靠，企业文化建设能够促进企业党建工作更好地开展。二者缺一不可，只有同步发展，互相补充，才能使企业保持活力和动力。

一、党建工作与企业文化建设的关系

非公企业党建工作要求企业按文化模式运作，通过植入现代管理理念进行文化管理。以至于更加科学、规范地控制非公企业党建工作，改变了以往只有涉及资金效益的工作才能用绩效量化评估的状况。企业文化建设是指在建设文化相关的企业理念，也是企业的核心价值观，并将其广泛传播。要突出建设，切忌重口号轻落实、重宣传轻执行。企业文化建设应合理运用策划学理论和传播学理论，形成理论的策划和传播。

（一）企业党建工作为企业文化建设建立基础，提供方向

企业文化建设一定要建立在党建工作的基础上。企业文化建设可以有效提高企业职工的知识、技术水平，还可以使企业职工对企业認同，使其从理念和行动上都拧成一股绳，从人才层面提高企业的市场竞争力。……