张志娟

【摘要】新时期背景下，国家在加强思政工作和党建工作方面提出新要求，为全面发挥出党员的先锋模范作用，需要在党务工作中明确工作方向、落实行动方向、加强各项工作的标准考察。同时，为满足党务工作需求，部分地区通过应用党务工作目标管理责任制的方式，根据党建工作要求，制定出党委各部门的工作要点，合理将工作内容划分为若干具体的内容，有效将责任落实到支部成员和每个党员，进而实现对相关工作动态与静态的掌握，提升工作效率和质量。

【关键词】党务工作  目标管理责任制  应用

党务工作目标管理责任制的应用，是落实从严治党的具体表现，为提升党建工作和党务工作时效性产生深远意义和影响。党务工作目标管理责任制，主要分为目标系统、目标考核系统、目标保障系统三个方面，通过明确目标任务、提供工作保障、完善考核工作等方式，解决各项党务工作职责不明、投入不足等问题，从而着力解决党务工作存在的问题，推动党务工作的健全发展。

一、党务工作目标管理责任制的步骤

党务工作目标管理责任制，在应用的过程中，主要分为目标系统、目标考核系统、目标保障系统三个方面。首先，在建立党务工作目标系统的过程中，最主要的是确定党务工作总体目标，然后采用逐级分解的方式，围绕党务工作的核心重点和难点，实现各项工作的深化改革，不断促进党务工作在技术、管理、质量等方面水平的提升，而且采用建立党务工作目标系统，也有助于做到党政领导之间密切配合，实现各部门之间的互动和交流。……