张福成

摘  要：中职机电专业地学生是技能型人才，在毕业前，在真正走上工作岗位前，学校安排地顶岗实习作用明显，是从学校到企业的一个过渡。但真正运行起来还存在很对问题，只有学校与企业共同努力，学校与企业对接好，培养企业所需人才。

关键词：中职机电;顶岗实习

在国家大力发展职业教育的今天，技能型人才的培养尤为重要，《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》中第十条规定：学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。接受“半工半读”或非全日制学历教育的学生，在保证文化知识和专业理论总课时的前提下，可以灵活安排实习时间。现就机电专业学生顶岗实习进行探究。

顶岗实习是学生到企业正式岗位上，与正式工人一样进行加工生产。机电专业以技能为主，以动手操作为主，实际操作对于机电专业学生尤为重要，顶岗实习可以检验学校是否真正与企業对接，是否培养企业所需的人才。

一、企业调研，打通校期对接

针对机电专业学生，学校应该选取对机电专业学生有需求的大型企业或生产效益较好的企业进行考察和调研，作为机电专业学生顶岗实习的目标单位。调研方式多种多样，但要做到深入了解，以前经常有老师只是看看企业的招聘简章，或者打电话咨询一下企业人力资源部门，又或者只是走马观花地在企业车间走一圈，就去闭门造车，制订所谓的实习计划，或者企业人才需求，没有深入了解，没有仔细研究，这会在学生将来就业时产生不良后果。……