戴慧琴

摘 要：檔案工作的合理有效开展，可全面准确记录和储存单位的相关信息，提高单位整体运行的稳定性和有序性。但目前档案工作管理体制与运行机制存在一定的不合理性，如管理制度不完善、管理人员管理能力不足、缺乏正确的管理意识、现代信息化建设水平低等，严重影响了档案工作的高效开展。所以为了改善现有的档案管理问题，在新时代发展背景下需要明确意识到档案工作的重要性，根据档案工作内容、单位实际情况、时代发展要求等方面对管理体制及运行机制进行改革创新，为高质量开展档案工作提供有力保障。本文就新时代背景下如何改革与创新档案工作管理体制与机制作出分析，提出几点建议，以供参考。

关键词：新时代;档案工作;管理体制;创新策略

档案工作在单位发展中占据着十分重要的地位，高效管理档案工作，可为管理者和部门人员提供单位相关信息，通过查阅资料和文件促进相关工作的顺利开展。同时档案工作的高质量管理，还可提高人才利用率，促使单位各项工作在开展过程中更具有序性和全面性。但目前档案工作的管理体制和运行机制缺乏实质性，难以为档案工作的稳定开展提供有力支撑，所以需要单位管理人员能够针对管理体制与机制相关问题制定相应的解决方案，并充分借助现代信息技术及先进设备进一步提高档案工作的管理水平与管理效率。

1 新时代档案工作管理体制与机制的创新要求