[摘 要]培养大学生的就业能力，有利于提高大学生的就业率，促使大学生实现人生理想。我国大学生的规模越来越大，其竞争压力也不断提升，提高大学生就业能力需要高校及社会的共同努力。高校辅导员能够有效提高大学生的就业能力，这是培养大学生就业能力的主要渠道。辅导员工作贯穿大学生的日常生活，能够在潜移默化中对大学生进行教育，提高其就业能力。

[关键词]大学生就业能力;辅导员;现状;优势;路径

[作者简介]郝建武（1989—），男，安徽砀山人，硕士，陕西科技大学环境科学与工程学院助教，主要从事思想政治教育研究。

[中图分类号] G645[文献标识码] A[文章编号] 1674-9324（2020）28-0103-02[收稿日期] 2019-11-20

当前，我国高等教育飞速发展，大学生数量不断增加，大学生面临着严峻的就业压力。大部分高校的就业教育流于形式，无法有效提高大学生的就业能力，对大学生就业教育进行改革是高等教育发展的必然。辅导员作为与大学生接触最频繁、关系最密切的人员，对大学生就业能力提高有很大的影响，本文对高校辅导员如何提高大学生就业能力进行了深入研究。

一、大学生就业能力概述

1.大学生就业能力介绍。大学生就业能力指的是大学生所具备的满足就业需求的能力。就业与失业的观点大概出现在20世纪初期，随着劳动力的不断发展和经济水平的提高，就业这一观点越来越被人们认可，人们对就业的认识也越来越深入。大学生就业能力也就是大学生通过学习所掌握的能够满足就业需求、实现人生理想、体现人生价值的各种能力和素质。……