鲍婷婷

摘要：经济全球化使企业的发展有了更多的机会和更大的空间，但同时竞争也更加激烈。企业工会作为企业中的重要组织，在企业参与市场竞争的过程中应该扮演一个什么样的角色？怎样实现工会组织维护员工利益、助力企业经营的职责？这是每一个工会管理人员需要思考的问题。笔者就从大冶有色金属公司冶炼厂工会的事例来谈谈这个问题。

关键词：企业管理;企业经营;工会;作用

大冶有色金属有限责任公司冶炼厂 现有职工3600余人，是湖北省国资委直属企业。作为一家老牌国有企业，在市场经济大潮中不断深化改革，也经历过企业经营艰难的时期。2015-2017年有色金属市场竞争激烈，供过于求的市场环境使原材料和人工成本的不断上升，导致企业经济效益下滑，员工队伍思想不稳定。在这种形势下，厂工会充分发挥工会组织自身优势，深入基层调查研究，把握职工思想脉搏，抓好三项工作，保证了职工队伍不乱，人心不散，斗志不减，促进了生产经营顺利进行，为企业走出困境做出了巨大的贡献。

一、开展形势教育，提振信心促发展

企业经营遇到了困难，不仅要解决筹集资金、降低成本、革新技术的问题，更重要的是留住人才、凝聚人心。为此，冶炼厂工会针对不同层次、文化水平和需求的职工采取了多样的教育方式，准确引导职工思想。为全厂300个班组发放了《公司形势任务教育读本》，组织职工进行学习和讨论。通过宣传……