国企职工思想政治工作创新路径探讨
2020-08-09周澴
企业文化 2020年21期
周澴
摘要:现阶段,国企深化改革,内部显现各类矛盾,职工思想问题突出,与此同时企业经营发展面临很大压力,需要凝聚强大的发展力量,以往的思想政治工作方式不再适用,创新国企职工思想政治工作,有着重要的意义。现结合职工思想政治工作实践,总结工作创新路径,共享给相关人员参考。
关键词:国企;职工;思想政治工作
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国企不断发展壮大,需要思想政治工作提供保障。面对工作新形势,探索能够深度挖掘思想政治工作价值和力量的方法,有着重要的意义。
一、思想政治工作创新的重要性
国企发展需借助国家政策引导,切实发挥基层党组织作用。基于经济新常态背景,强化职工队伍建设,凝聚更多的发展力量,对促进企业转型与发展有着重要的意义。目前来说,企业面临发展挑战和困境,尤其是2020年疫情的发生,如何快速恢复发展、获得更多竞争力,成为当前企业研究的重点。从思想政治工作的角度来说,通过做好职工思想引导和鼓励,激发创新和创造动力,能够为企业持续发展助力。新时期,职工生活和工作受到互联网科技的影响,出现很大变化,思想极易受到影响发生改变,给思想政治工作的开展带来很大挑战。……
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