刘新勇

摘要：现阶段的党建工作中，国有企业基层党支部党员的教育工作的开展，能够有效提升国有企业的党建工作质量。加强党员的教育工作，有助于提高党员的创新性思维、增进政治素养，有助于党员在开展企业各项工作的时候始终以党建为引领、充分发挥自身优势、激发党员积极性和创造性。为此，文章针对基层党支部党员的教育，分析国有企业教育方式存在的问题，并从五个方面探究如何转变为有效的教育方式，提出相应的改善对策。

关键词：新时期;国有企业;基层党支部;教育方式

国有企业是国民经济的重要支柱。在我國经济发展转型升级的关键时期，国有企业更有起着不可或缺的作用。国有企业的不断进步依靠有创新思维、有积极性和创造性的广大职工，在企业基层党支部的带领下，以党建工作为引领，充分发挥主观能动性，齐心协力为经济发展，为国家建设做贡献。作为基层党员教育引领的党支部，有效推进党员的教育、提升党员的政治素养和思想觉悟并激发基层组织的创新与动力是其基础工作也是重要工作。因此，新时期的国有企业要加强基层党支部对党员的针对性教育，改进和完善教育方式是十分重要的。

一、新时代国有企业基层党支部党员存在的教育问题

在过去的一段时间，由于科技的发展处于探索阶段，人们彼此间的交流沟通存在一定的局限性，信息传播不及时有效，新观点新创意新想法的碰撞交流存在一定阻碍，也对党员的教育不可避免的产生一些消极影响。……