赵宝

摘 要：档案管理在日常工作中起着非常重要的作用，无论是在企业还是国家的政府部门，档案管理都能够有效地促进工作效率，同时也能够更好的为公司各项工作服务。为了更好的将档案管理工作做得更好，我们首先要探讨现阶段企业各部门中档案管理具体存在着哪些问题，分析并提出相应的解决措施，才能够探索出正确的档案管理解决对策。

关键词：档案管理;问题;发展

近些年来，文书档案管理工作对企业的长期稳定发展意义重大。但是，我国一些企业并没有看到该项工作的重要性所在，总是习惯性地轻视它的发展，这便使得文书档案管理工作进展过程中总会出现各式各样的问题，严重阻碍了企业的快速发展。因此，明确文书档案管理工作的现状和分析其未来发展方向势在必行。

1 企业人事档案管理的重要性

1.1 对企业的重要性

高质量的企业人事档案管理工作，可以帮助企业的管理者准确、客观评价员工的综合能力，了解员工的职业道德、才能，以此来优化人力资源配置，让不同的人才在各自擅长的领域充分发挥自己的价值。只有保证企业人事档案管理的客观、真实、有效，企业才可以在最短的时间内进行人员的筛选和分配，从而促进企业日常工作的高效运转，为企业的长远发展提供重要支撑。

1.2 对个人的重要性

企业可以通过人事档案管理来了解员工的实际情况，为企业的发展选择合适的人才。而对企业员工来说，人事档案记录着他们过去与现在的重要信息，可以让员工间接通过企业人事部门对个人的成长历史有一个全面的认识，可以帮助他们准确的定位自己在工作中的位置，同时对职业生涯做出合理的规划。……