李强

摘 要：医德医风建设作为医院日常管理工作中较为重要的一项内容，而且在当前医疗卫生事业快速发展的新形势下，医德医风建设越来越受到社会的关注。为了能够将医德医风建设工作落到实处，需要积极构建医德医风档案管理体系，使其能够为医院职业道德建设和医德医风管理工作提供重要的依据，进一步提高医德医风建设的效果。文中从建立医德医风档案的重要意义入手，分析了医院医德医风档案管理工作中存在的问题，并进一步对做好医院医德医风档案管理工作的路径进行了具体的阐述。

关键词：医院;医德医风;档案管理;意义;问题;路径

医德医风档案真实记录着个人医德医风行为和考评结果，同时也是医德考评制度落实的重要体现，是落实医院绩效考核的关键所在。医德医风档案还能够将医院在开展医德医风过程中的具体情况更真实的反应出来，有利于提升医务人员整体医德水平。通过将医德医风档案管理工作作为医德医风建设工作开展的重要内容，并建立健全科学合理的档案管理体系，可以更好的发挥出档案的实际效能，为医院医德医风建设水平的提升打下坚实的基础。

1 建立医德医风档案的重要意义

1.1 为医院档案发展提供导向作用

医德医风档案管理工作中现代医院发展中较为关键的一项内容，其能够正确引导医务人员在实际工作中坚持医德理想和医德风尚，使其在工作中能够树立全心全意服务的精神和无私奉献的精神。并促使医务人员在日常工作中自觉遵循医德规范，并将其作为衡量自身工作和行为的重要的标准，为自己的职业发展指明方向。

1.2 树立良好形象促进医院发展

在医德医风档案中，详细的记录医德医风优秀工作者的先进事迹，具有较好的激励效果。通过将先进医德医风工作者事迹的宣传，使其成为医务工作者的榜样，进一步增强医院的整体凝聚力和向心力。而且借助于新媒体平台针对医院先进的人物、事迹、精神和技术等进行宣传，还能够提高医院的知名度，使其树立良好的外部形象，进一步增强医护人员的自豪感和自信心。

1.3 加强医院精神文明建设

医院精神文明建设在医院现代化建设中占据重要的位置，医院通过建立医德医风档案，不仅能够增强医务人员的敬业精神，同时也有利于进一步提高医院服务质量，为医院的发展和建设提供重要的精神支柱。而且医德医风档案的规范管理，有利于进一步促进医务人员行为和道德水平的提高，抑制不正之风，促进医院诊疗环境的优化，从而为医院精神文明建设工作的有序开展打下坚实的基础。

1.4 构建和谐的医患关系

医德医风档案管理工作的有序开展，有利于促进医务人员医疗水平和服务质量的提升中，这对于缓解医患关系具有极为重要的意义。而且通过强化医德医风的建设工作，也能够在医院内部营造良好的氛围，能够进一步增强民众对医院的信任度，构建更为和谐的医患

关系。

2 医院医德医风档案管理工作存在的问题

2.1 档案管理观念落后

在当前医院实际运营过程中，对于医德医风档案管理工作缺乏重视，这也导致档案管理人员管理理念落后，在实际针对医德医风档案管理工作中，存在收集不及时及整理不到位的情况。而且一些医院也没有意识到医德医风档案管理工作的重要性，缺乏资金投入，这也严重制约了医德医风档案管理水平的提升。

2.2 医德医风档案管理分散

当前部分醫院档案都处于分散保管的模式，各种类型档案分别处于不同的科室进行管理，彼此之间互不干涉。这种分散式的管理模式不仅无法实现档案信息的有效共享，而且档案存在重复建设的问题，也与当前社会的发展需求不相符合，这必然会对医德医风档案整体管理水平的提升带来较大的影响。

2.3 档案收集缺乏规范性

医德医风档案信息较为分散，医务人员自身对医德医风档案资料收集缺乏重视，因此医德医风档案信息的完整性和全面性得不到保证。而且在实际针对医务人员考评过程中，往往不及时进行记录，在后续记录时则会凭借感觉和印象来填写具体的评价，不仅会对医德医风档案质量带来较大的影响，而且导致医德医风档案缺乏针对性，无法充分的发挥出医德医风档案的实际价值。

2.4 管理手段落后

目前随着信息技术在医院中的应用，医院已普遍建立起电子病历管理系统，有效的促进了医院档案管理工作效率和质量的提高。但在当前部分医院发展过程中，医德医风档案管理工作仍采用传统的档案管理方式，不仅没有独立的部门，而且档案信息也不集中，这就导致医德医风档案信息无法实现有效共享，这对于医院医德医风档案管理水平的提升带来了较大的影响。

3 做好医院医德医风档案管理工作的路径

3.1 加强对医德医风档案管理工作重视

医院通过重视医德医风档案管理工作，并积极构建更为完善的医德医风档案管理制度，使医德医风档案管理工作能够有章可循，更好的发挥出医德医风档案的具体作用。同时还要将医德医风档案与医务人员自身利益进行挂钩，进一步促使医务人员医疗技术水平和服务意识的增强。另外，医院还要加大力度宣传医德医风档案，积极传播先进的人物、事迹和医疗技术，使民众对医院有一个更深入的了解，增强民众对医院的信任度，使医院在社会中树立良好的形象。

3.2 完善档案管理程序

医德医风档案建设过程中，实施一人一档，及时对医德医风档案资料进行整理和归档，保证医德医风档案信息资料的完整性。对于外调人员，档案宜与外调人员一并转到新单位，避免出现人档分离的现象，而且严禁出现档案内容编造和篡改的问题。医院新聘任的人员，需要及时建立医德医风档案，促进医务人员改善自身服务态度，进一步提高医疗质量，缓解医患矛盾。在医院人员提拔和任用、职称晋升和应聘等工作中，医德医风档案都能够作为重要的参考依据，让那些医德好、作风优、技术精的人才脱颖而出。

3.3 积极地推行档案管理现代化建设

目前信息技术的广泛应用，需要将信息技术与医德医风档案管理工作相结合，加快推动医德医风档案信息化建设进程，运用计算机技术来对档案进行检索、存储和建档，可以全面提高医德医风档案管理的信息化水平。同时经过打造医德医风档案管理信息平台，实现对医德医风档案的数字化管理，进一步提高数据处理能力，实现对医德医风信息的及时和高效收集。另外，还要构建医德医风档案管理系统，实现对医德医风档案的集中和统一管理，为医院医德医风建设起到积极的促进作用。

4 结束语

医德医风建设作为医院现代化发展过程中较为重要的一项内容，为了能够进一步提高医德医风建设工作水平，需要重视医德医风档案的规范化管理，更好的发挥出医德医风档案的实际效能，使其为医德医风建设工作的有序开展提供重要的参考。在当前医院医德医风档案管理工作中，还需要积极构建完善的医德医风重审体系，充分的运用现代化技术来提高医德医风档案管理的水平，加大对医务人员医德和医术的宣传，全面提高医院医疗服务水平，赢得广大患者和社会各界的认可，构建更为健康和谐的医患关系。

参考文献

[1]苏锡武.加强医德档案管理促进医院行业作风建设的重要性[J].世界最新医学信息文摘，2017（37）：170+174.

[2]黄蔷薇.医德档案和医德医风管理系统建设与利用[J].兰台世界，2017（s1）：118-119.

[3]朱月恒.对某公立医院医德医风电子档案管理平台的使用与实践的思考[J].世界最新医学信息文摘，2015（32）：143-144.