“六进”宣教活动在潜移默化中强化廉洁自律意识的做法
2020-08-04陈小庆
现代企业文化·理论版 2020年12期
关键词:和谐
陈小庆
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)4- 091- 02
摘 要 本文主要分析了廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进协作队伍、进家庭的“六进”宣教活动,让党员干部群众在潜移默化中感悟廉洁文化,在寓教于乐中弘扬廉洁新风。
关键词 廉洁文化 作风 和谐 道德规范
廉洁是一个企业的声誉和招牌,关乎企业生存发展;廉洁自律是我们的做人之本,与个人发展紧密相连。然而,没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败,都是从一点一滴开始的。遵守职业道德,是我们每个人都应该树立的正确人生观和价值观;具有渗透力、影响力和凝聚力的廉洁文化宣传教育活动,也是让人自觉约束言行的道德规范,对于加强新形势下的党风廉政建设和反腐败工作意义深远。
一、廉洁文化进班子当好领头羊
通过深入广泛开展廉洁文化进班子活动,进一步提高班子成员对廉洁文化建设重要性的认识,自觉把廉洁文化融入到生产经营和企业文化建设之中,建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。
在深入推进全面从严治党、从严治企的新形势下,企业领导班子成员要全面落实党风廉政建设责任,指导制定本单位《党风廉政建设责任制领导班子成员分工》《领导班子人员履行党风廉政建设“一岗双责”》等制度,明确各级领导班子党风廉政建设责任制,划分班子成员责任范围,严格落实“一岗双责”;在年度工作安排中,认真部署企业党风廉政建设工作,每半年定期召开党风廉政建设和反腐败工作联席会议,打造政治坚定、勤业为企、恪尽职守、清正廉洁的班子团队。……
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