大数据时代船员权益保护的法律对策考量
2020-08-01王金玉崔宇萌
辽宁公安司法管理干部学院学报 2020年4期
关键词:法律
王金玉,崔宇萌
(辽宁大学,辽宁 沈阳 110035)
大数据作为一种新型数据分析方式,其不同于一般数据分析之处在于数据信息处理的智能化,并能直接对某一社会现象的发展趋势进行预测。大数据信息技术为海商法中的船员权益保护问题提供了新的研究范式,即以数据为中心、以数据为驱动。在以资本等外部条件为催化,数据、技术、需求和人才等大数据创新要素融为一体的大数据3.0时代(1)参见周涛:《为数据而生:大数据创新实践》,北京:北京联合出版公司,2016年5月出版,第155页。,运用数据技术解决船员权益保护的不平衡和不充分问题已成为时代发展的必然要求。从中国经济社会发展的实际出发,构建具有中国特色的船员权益保护大数据系统,对于培养一支高水平高素质的船员队伍,实现我国航运业的可持续良性发展具有至关重要的意义。海商法既属于大陆法又属于普通法,同时它既是国内法又是国际法(2)参见[加拿大]威廉·台特雷著,张永坚等译:《国际海商法》,北京:法律出版社,2005年12月出版,第2页。。运用大数据研究方法可以对海商法项下船员劳动权益保障问题的解决提供更具智能化的研究方法,并兼顾其同时具有的国内法、国际法的双重研讨意义。
一、船员劳动权益保障的现有理解:问题与困境
中国涉及船员权益保障方面的现行法律法规大体分为两类,一类是劳动相关方面的法律法规,另一类是船员相关方面的法律法规。劳动相关法律方面,主要包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规和规章,但对船员这一涉外的特殊职业并没有作出特别的规定。……
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