刘传军

摘要：国有企业纪检监察工作是必不可少的，纪检监察发展状况在国有企业发展史上有许多典型案例，已经证明了对纪律的控制和监督相关性。当前新形势下，我们党从建国初期到现在开展了一系列旨在恢复党的鲜明形象的活动，赢得公众信心，进一步加强廉洁工作成就。本文结合实践经验，对纪委在国有企业纪检监察方面的工作进行了简要的分析，提出了可供借鉴的理想措施。

关键词：国有企业;纪委;监察

一、落实监督责任对廉政建设的现实意义

（一）落实监督责任是当前中央反腐形势的必然要求

各级纪委的监督作用在党风廉政建设中发挥了重要作用，国有企业要认真落实对国有企业的纪律管理纪委监察义务，既是符合当前中央反腐倡廉形势的要求，也是符合国企纪委职责和使命。

（二）履行监督义务是国有企业改革发展的需要

改革是国有企业作为经济发展的支柱和重要资源，维护发展是既定目标主题。当前是企业改革发展难得的重大战略机遇，推进国有企业改革的广度、深度和难度将大大提高，反腐倡廉建设面临的挑战更加严峻复杂，党风廉政建设任务更加繁重。因此，要确保新形势下国有企业改革形势的演变，认真承担起监测大环境的责任。

（三）履行纪委的监督职责，是有效遏制国有企业腐败的保证

国企改革的深化，特别是企业数量的不断扩大，内部管理和控制的不断加强，是公司面临的主要风险之一。要坚持问题导向，进一步加大对关键部位、关键环节、关键岗位人员的监督力度，特别是在物资采购、资金管理等敏感领域，监督检查项目管理应着眼于早、小规模预防。

二、国企纪检监察工作的现状与问题

（一）新任务准备不足

在国有企业发展过程中，纪委部门也会随着企业的发展而变化，在经济向市场经济转型的过程中，国有企业经历了一系列重要的市场改革，纪检监察工作内容也增加了案件调查和效能监察。

（二）国有企业纪检监察工作的投入不够

大多数的人对当前纪检监察工作的高压态势有一个直观的认识，但对这种形势将如何发展还不清楚，作为参与工作的人员，目标是什么以及如何开展这项工作，在物质层面上的纪检监察工作不能直接为企业创造利润，即使在某些具体情况下，工作也难以获得进一步工作创新的支持，一旦满足了正常需要，就难以进行纪律和监督活动。

（三）纪律管制和监督服务工作人员稍显不足

随着国有企业的发展和改革，纪检监察部门也会做出相应的调整，特别是纪检监察部工作初期的工作人员比较多，但是，要确保国有企业发展的要求，监督和纪律部门也符合效率政策，大大减少了纪检监察部门的工作人员，鉴于当前纪检监察工作的强度和内容不断增加，纪检监察人员的相对较少，这无助于妥善开展当前工作。

三、解决当前问题的新措施

（一）加强了解，明确目标，创新纪律监督

如何保证当前纪检监察工作的有效性和可行性，在开展工作前要明确目标。首先要加强对近期国家新政策的学习和认识，增强政治敏锐性，深刻理解纪委的宗旨，第二要充分结合实际，充分考虑经济因素、工作环境，制定具体工作的内容，通过分类、分段提出要量化的工作内容和标准，以满足当前的需要，能够不折不扣地完成工作。

（二）转变观念，寻求支持，充分激活纪律控制和监督的可行性

国有企业开展纪检监察工作，没有事业单位的支持，有关设备、财力和具体操作比较困难，公司应充分理解和支持当前的工作形势，配备纪律检查服务所需的新设备、新工具，满足实际工作需要，对于纪检部门节点节日开展多项具体行动，确保纪检工作的顺利进行。纪检监察部门开展日常工作应当允许其临时调动其他部门，通过与其他业务部门的合作，为当前纪检监察工作的顺利开展做出贡献。

（三）合理规划人员配置，做到部门工作的高效有序

现代管理有一个重要的科学结论，纪检监察部门在逐步增加现有任务的前提下，应当按照以前提出的任务和目标，对现有任务进行梳理和解决，在技术和水平上执行分解程序，在人员短缺的情况下，按照不超过标准的原则，根据实际工作量进一步优化团队配置，敢于打破旧的工作模式，共享工作内容，让工作内容逐步向前推进，进一步优化纪检监察工作。

四、国有企业纪委履行监管职责的方法与思路

（一）找准定位，提高质量

1.转变工作职能，研究工作方向。实行党风廉政建设责任制、监督责任制和工作人员责任制，在履行主要职责时，要强调以监督纪律责任为主要任务，突出纪律、作风的主要审查工作。

2.改变运行方式，形成监控图系统。要抓好警示教育，实施新的违规举报制度和关键环节提醒制度，纪检监察给予全面的警示和预防作用，抓好监督工具建设，全力做好日常监督和效能监察工作，包括廉洁报告、巡视报告、信访报告、主要问题纪委报告、内部控制报告等。跟踪协调具体监督作用，充分利用审计等专业监督平台，建立金融、法律和运营监管立体化监督，强化监管影响力，加强监督重要岗位交流制度的实施，规避风险。

3.转变工作作风，加强队伍建设质量第一，要充分发挥纪检监察人员在作风建设中的领导作用，在贯彻落实中央规定中发挥领导作用，加强对纪检监察人员的监督问责，体现纪委纪检监察工作的严谨性，维护监察人员的廉洁性，加强特别是案件控制和调查的专业能力。

（二）明确责任，强化监督

要提高对监督核心的认识和责任。我们不仅要进行廉政建设和组织协调反腐倡廉活动，还要对有关部门进行要求和控制，我们应该明白，作为监督主体的纪委，在落实党的行为责任制和廉洁方面起着决定性作用。

五、结语

简而言之，在当前形势下，国有企业的纪检监察工作必须改变。紀检监察只有下定决心，对工作做出重大改变，才能打破旧框架，实现新发展。

参考文献：

[1]吴雄伟.纪委在落实党风建设监督责任的探索和思考[J].东方企业文化，2015 （1）.

[2]梁成武.国企基层纪委书记素质与能力探究[J].南方轮刊，2017 （11）.