隆辉

摘要：石油企业办公室作为企业党委和行政工作的综合办事机构，是各企业上下各类工作信息的汇总地和领导班子的“左右手”，担负着承办党务、参与政务、处理事务、协调服务的重要职责，是承上启下、联系左右、协调各方的枢纽。

关键词：办公室;素质提升

石油企业是我国大型国有企业的典型代表，承担着推进国家社会经济持续稳定发展，守护国家能源安全的重要职责。党的十八大以来，国家能源体制改革深入推进，企业内部深化重组改革，对石油企业的发展也提出了更高的要求。

加强新时期的石油企业党委办公室能力建设，有利于提高企业各部门的协同工作效率，有利于提升企业整体管理运行水平，从而更好地服务企业发展。

一、石油企业办公室主要职能

21世纪以来，石油企业无论从设备还是开采技术上均得到飞速发展，尤其是随着非常规能源的深入开发，企业上下游各环节的生产效率、利润水平均得到明显提升，对企业新形势下的发展也提出了更高的要求。作为企业办公室，其根本的职责就是做好两个服务和一个协调，即服务一线生产和服务领导，协调各部门信息传递和统筹工作，并将结果以及过程及时反馈给领导，促进各部门之间的效率得到提升，促进企业的健康良性发展。

二、提升石油企业办公室人员素质的措施

参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查是国有企业办公室的工作职能，工作涉及党务、文字、档案、保密、信访、服务。……