邝春俏

摘要：随着人们经济水平的日益提升，对于自身的幸福感的实现也日益关注，对企业来讲员工的幸福感能否真正意义上得以提升工会组织有着至关重要的作用，结合这样的情况，本文着重探讨和分析员工幸福感的主要内涵，工会的主要作用以及工会组织在提升员工幸福感方面的作用等相关内容，希望本文的简要分析能够为有效促进工会发展，提升员工幸福感，做出一定的贡献。

关键词：工会员工;幸福感;作用策略

在企业的发展过程中，要着重关注员工自身的发展，使员工的积极性主动性能够得到充分地激发，就要使能够提升其幸福感，帮助其找到归属感，这样才能使企业吸引力和凝聚力得到有效提升，从而更加努力地工作，发挥自身的潜能。在这个过程中，工会有着至关重要的作用，工会可以使企业的内部凝聚力得到充分地增强，对于员工和企业来讲起到十分重要的纽带和桥梁的作用。

一、员工幸福感概述

通常我们所称之为的幸福感也叫做主观幸福感，它是一种心理学方面的术语，通常情况下指的是人们对于自身的生活质量能够做出的一系列认知性和情感性的整体评价，幸福感主要包括积极情感，消极情感和生活满意感等三个不同的维度，其中幸福感中最关键的指标就是生活满意感，在过去物质比较匮乏的社会，人们往往只是为了生存，并没有关注生活质量，现代社会物质高度发达，在基……