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关于推进国企党建工作创新的几点思考

2020-07-30李峤喆

企业文化 2020年18期

李峤喆

摘要:在新时期背景下,为实现国有企业的更好发展,就应坚定不移地贯彻总书记的新时代中国特色社会主义思想,创新企业党建工作,以此为国企发展掌舵,保障其发展的科学性及有效性。

关键词:国企党建;工作创新;特色社会主义思想

若想更好地实现国企党建工作的创新,就应在日常工作中全面贯彻党的十九大精神,要以总书记同志提出的新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的指导,不断革新工作模式,创新工作方式,从而更好地引领国企相关工作的落实与发展。

一、推进国企党建工作创新的具体要求

党的十九大报告明确指出,“要把党的政治建设摆在首位”,由此可见,政治建设是新时期一切党建工作的出发点与落脚点。中国共产党是先进的政治组织,而党的根本性建设则是党的政治建设。为此,就要求国有企业必须要贯彻执行党的政治路线、深化党章党规,一切行动要与中央保持高度一致。在国企日常工作中,应不断提高党建工作的建设质量,要全面、深入地坚持党的领导,以此来为国有企业的更好发展提供有力保障。在工作中,国有企业应对各项改革创新工作进行统筹安排。

首先,国有企业应实现党建引領的常态化。企业党组织应不断地对“两学一做”进行常态化教育,强化企业的政治功能,强化党建工作的政治功能,以此更好地对党员进行培训与管理,并要求党员职工在工作中要树立“四个意识”“四个自信”,将党的先进性全面地融入于国有企业的发展中,并在工作中可以勇于担当,发挥自身的模范带头作用。……

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