闫世平

摘要：本文首先剖析了企业党建科学化的内涵和存在的主要问题，然后分析了新时期国有企业党建工作中存在的问题，最后提出了提高企业党建科学化水平的总体思路，以及新时期提高国有企业党建科学化水平的具体办法，对改善国有企业党组织的结构具有一定的帮助和参考价值。

关键词：国有企业;党建科学化;难题;对策

国有企业党组织是国有企业工作的基础，充分利用国有企业党组织的政治优势，可以帮助国有企业走科学化发展的道路，从而帮助企业发展得更好。

一、企业党建科学化的含义及出现的难题

（一）国有企业党建科学化的含义

党建科学化就是指在开展党建工作时，围绕马克思主义的政党建设规律，对企业进行思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。在开展党建工作时，要结合党的执政能力建设，按照先进性、纯洁性的目标来进行工作。在目前的经济形势下，国有企业必须以党建科学化作为企业发展的基本原则，大力推动和改进党建工作，充分发挥党委的主体作用，围绕企业经营目标开展工作，保证企业能够长期稳定发展。

（二）国有企业党建科学化所面临的难题

目前的市场经济处于不断进步的状态，在这种状态下，很多国有企业并没有创新自己的经营管理模式，仍有一些企业在管理时采用行政领导负责制的形式。在这样的环境下，党建组织对国有企业的发展起不到任何作用，就更不要谈党建科学化了。……