梁武

摘要：新媒体作为新的信息传播媒介，靠信息快速传递、方便快捷等优势，为许多行业带来了新的发展空间。企业党建工作作为企业经营活动中的重要工作，长期以来党建工作模式缺乏新意，可以通过新媒体技术的辅助，促进党建工作的持续发展与创新。本文就将从新媒体背景下企业党建工作的创新与思考展开分析。

关键词：新媒体;党建工作;创新

党建工作是企业在长期发展过程中保证政治与思想的基础，对企业的经营活动发展有着至关重要的作用。互联网作为当前信息、文化的聚集地，有效利用新媒体能够改善企业党建工作状态，同时能够提升企业的适应力与市场竞争能力。合理运用新媒体能够加强党的建设，促进企业党建工作的开展。

一、新媒体背景下企业党建工作的特色

（一）新媒体下党建工作的特色

目前多数行业在工作过程中，借助新媒体技术创新了工作模式，提高了工作效率及质量。同样在企业党建工作中融入新媒体，也能够为企业党建工作带来更多的特色。新媒体与传统信息传播媒介不同，它有着自己独特的特点。新媒体具有极强的及时性，在数字化技术的辅助下，新媒体能够在短时间内对信息进行整理与加工，再通过互联网进行快速、广泛的传播，除此之外新媒体还具有较强的开放性，可以在整个社会之中进行信息资源的传递，同时也证明了新媒体的高度包容性。

（二）促进企业内部沟通

加强党组织与企业员工之间的沟通是企业党建工作中的重要工作内容之一，为的是将企业的思想理念更好地传达给员工，让员工积极参与进党建活动中。但在以往的党建工作中，党组织、领导者与企业员工之间的沟通渠道过于单一，通常只能使用意见箱或调查问卷等方式进行沟通，这种沟通方式不具有实时性，并且沟通的效率极低[1]。但是在新媒体技术的辅助下，可以构建更加方便快捷的沟通渠道。例如建设企业网站与员工反馈网页、实时在线调查等等，在构建高效沟通体系的基础上，能够加强党组织与企业各级人员中间的沟通联系[2]。

（三）党员教育资源更为丰富

新媒体技术依托互联网得到发展，能够获取到丰富的信息资源，因此在企业党建工作展开的过程中，可以借助新媒体所提供的多样化的党教资源。针对企业内部不同层次员工的需求，进行针对性的党教资源学习。除此之外还可以借助新媒体平台创建出更多的党建工作模式，突破党建工作空间与实践的限制，让员工能够随时随地获取到自己需要的党教资源。

二、新媒体背景下企业党建工作的创新思考

（一）创新企业党建工作理念

企业党建工作创新的前提，就是需要党建人员转变自身的工作理念，只有及时更新、改善工作理念才能够推动企业党建工作的创新。因此企业党建工作人员需要加强对新媒体技术的认知与应用能力，了解并掌握新媒体的特点与操作方式，转变以往的党建工作理念。以新媒体为背景，结合企业内部的实际党建工作状况，展开更加有效率、质量保证的党建活动。

企业党建人员在创新、完善自身工作理念的过程中，可以将企业资产作为切入点，党建工作作为企业发展过程中的无形资产，在新媒体技术的辅助下，能够更加科学地开展并规划党建工作，达到提升无形资产价值的目的[3]。另外，创新工作理念并不只适用于党建工作人员，更包括了企业内的所有员工，员工也一样需要提高自己对党建工作的认知与重视，这样才能激发员工自主参与进党建活动中来。

（二）促进党建工作的移动端服务

由于目前智能手机等移动端设备的广泛普及、应用，群众获取信息资源的方式发生了翻天覆地的改变，并且在获取资源与信息时更加偏向于使用移动设备。因此，企业党建工作也需要紧跟时代的脚步，适应最新的时代特征，通过使用多媒体技术为企业员工提供移动端的党建工作服务，以此来达到满足员工信息需求的目的。

（三）创新党建工作模式

在长期的企业党建工作过程中不难发现，党建工作的模式都是较为单一的，长期维持单一的工作模式无法有效激发员工的工作激情与活动参与性，因此可以借助新媒体创新党建工作模式。例如在党建工作学习环节中，便可以利用新媒体技术，为员工提供网络在线教学，让员工能够随时随地进行学习。由于新媒体具有较高的互动性，能够在传递信息的同时对用户反馈信息进行收集，能够建立党组织与企业员工之间的双项沟通与互动渠道，让企业党组织更加明确员工的需求[4]。在此基础上充分利用新媒体能够加强企业党建工作效率与质量，党建工作人员应当正确处理新媒体上的信息，多关注网络渠道，了解员工的想法并给予合适的反馈，才能进一步推动企业的发展。

（四）重视培养党建专业人才

企业的竞争实际上也就是人才的竞争，所以要想做好新媒体背景下的企业党建工作，首先就应该培养一批符合时代需求的党建专业人才。党建专业人才可以联合高等院校进行针对性培养。利用高等院校设立党建学科，可以培养出大量专业的党建人才，提高工作队伍的整体水平，为企业党建工作质量奠定人才基础。除此之外，企业还可以从上级单位聘请一些党建方面的人才对工作人员进行培训，指导企业党建工作人员不断成长，进一步提升工作能力。

三、结语

综上所述，互联网的发展带动了新媒体行业的发展，在企业党建工作中，合理运用新媒体技术能够促进企业内部沟通交流与信息流通。党建工作人员应当不断加强自身政治素质与网络技术，并且跟紧时代，及时转变自身工作理念，充分利用新媒体技术创建党建工作模式，激发员工工作积极性与参与热情，达到促进企业长远发展的目的。

参考文献：

[1]馬彪.新媒体背景下企业党建工作创新性的相关探究[J].科技风，2018 （36）：271-272.

[2]黄耀坚，卢业林，等.新媒体时代施工企业党建工作创新研究[J].广西电业，2019 （03）：53-57.

[3]王化栋.新媒体背景下企业党建工作创新研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019 （03）：107+109.

[4]梁兴华.新媒体时代国有施工企业党建工作创新研究[J].现代经济信息，2020 （03）：178-179.