李倩

近年来，我国在航空卫生保障方面方面进行了更为深入的探索和多方面改革，卫生保障的质量也得到了显著的提升。当然，伴随着航空事业的迅猛发展，相应的航空卫生保障工作也需要切实跟进，要以良好的航空卫生保障质量，切实跟进航空事业的发展需求的同时，促进航空事业的发展。本文在分析航空卫生保障职能作用的基础之上，指出基于航空卫生保障工作，既保障了安全，又能够创造效益，进而给出了一些建议，包括切实抓好航医队伍建设、提高空勤人员自我保健能力、做好空勤人员的心理调整工作、加强体能训练与医学观察。

伴随着社会经济及科学技术的不断发展以及综合国力的不断提升，航空业也得到了持续而快速的发展。而其中，航空卫生保障工作在航空领域当中占有重要地位，同时也发挥重要作用。切实履行好、充分发挥好航空卫生保障的职能作用，对于完成和飞行安全具有十分重要的意义，对于推动航空事业的持续高效、安全发展，具有不可替代的作用。

一、航空卫生保障的重要职能

（一）体检坚定选拔人员

航空卫生保障的首要职能是对空勤人员尤其是飞行人员进行的体检与筛选，主要包括以下两个方面：其一是招飞选拔，即选拔身体素质达标，适宜飞行的人员，组成飞行人员队伍;其二是停飞鉴定，将身体条件不合适飞行的人员淘汰出飞行人员队伍。

（二）身体放飞把关调节飞行活动

与其他运输工具和模式不同的是，飞行员随飞机进入到高空大气层，并没有停靠站，就需要飞行人员能够实施不间断且高度复杂的飞机操作活动，相应的飞行员就需要全程始终保持良好的身体状况。对此，航空卫生保障的一项重要职能就是要对飞行人员实施身体放飞把关，基于即时身体状况来调整飞行计划，对于体检不合格不达标的飞行员暂时排除于飞行活动之外。

（三）矫正疾病维护健康

伴随着年龄和工作时长的增加，飞行员同样可能会出现身体机能退化甚至是生病等情况。对此，要对飞行员进行疾病矫治，维护其良好的身体素养。与此同时，疾病健康维护过程当中还应注重对飞行员心理健康加以观察与指导，及时排除影响飞行的不良心理因素，提升飞行作业能力。

二、航空卫生保障的作用

对于航空企业而言，安全是生命线。而其中，安全既包括飞行的安全，也包括所有空勤人员身心的健康与安全。其中，基于科学、有效的航空卫生保障工作，有助于保障包括飞行人员在内的所有空勤人员的身心健康发展，减少疾病发生，缓解疾病发展，使空勤人员能够更好地工作与生活，进而更好地服务于工作，为航空公司创造效益，提升企业的竞争力。由此，基于航空卫生保障工作，既保障了安全，又能够创造效益。当然，航空卫生保障作用的发挥，还依赖于多方参与与共同努力。

三、建议

（一）切实抓好航医队伍建设

航医队伍是保障航空卫生的重要力量，在航空卫生保障工作当中发挥着至关重要的作用。对此，应切实抓好航医队伍建设，打造一支高素质、高水平的航医队伍。总体上来讲，在航医队伍建设过程当中，要坚持以人为本的理念，坚持科学发展观，以切实促进和有效实现航空卫生保障的职能作用的发挥。具体来讲，首先，要给予航医工作者强大的认同感，对此要在提升航医工作地位的基础之上，各部门领导应加强宣传力度，注重舆论导向，以此来增强航医工作者的岗位认同感，职业归属感，激发工作人情，尤其对于表现优异的航医应给予相应的榮誉和适当的奖励;其次，要创新构建与实施航医工作模式，伴随着社会的不断发展，传统的航医工作模式显然已经不能够适应新时期航空发展的新需要，对此要创新构建现代型航医工作模式，特别是针对卫生保障内容及手段你的丰富与优化，比如可以引进互联网信息化工作模式，以此来为航医工作提供便利的同时，也能够为空勤人员提供更为全面的信息服务，更好地实现与发挥航空卫生保障的职能与作用;再者，要鼓励和组织航医积极学习先进的治疗技术与手段，为其提供多样而有效的培训，以实现医疗技术水平的不断提升;最后，要针对航医的薪酬机制加以进一步完善和优化，尤其是要将奖励机制纳入其中，使航医的薪酬能够达到心理预期，更好地激发自身的工作热情和积极性，最终全身心的投入到工作当中。

（二）提高空勤人员自我保健能力

相较于其他工作，航空工勤人员由于长时期处于高空之中，而空中空气稀薄，加上机舱噪声较大，长时间很容易导致空勤人员身体各项技能受到影响，进而出现不同程度上的健康问题。为此，为保障空勤人员的健康，除了要有专业、高水平的医疗技术之外，还应加强空勤人员的健康教育，提升其自我保健的意识与能力。具体来讲，首先，要定期组织空勤人员开展健康教育培训，使其养成良好的自我保健意识的同时，有效掌握针对常见疾病的预防知识及相应有效措施;其次，要对空勤人员的饮食给予科学的指导，比如为了防止高血压的出现，空勤人员每天对盐分的摄取量应不超过6g等，当然相应的空勤人员饮食部门也要特别注重并适当改善烹饪的技术和调配的方法，确定合理而有规律的饮食时间和习惯。基于此，来尽量减少与有效降低空勤人员各种疾病的发生，提升其身体素养，以良好的航空卫生保障的质量，促进我国航空事业的持续发展。

（三）做好空勤人员的心理调整工作

心理调整工作的开展，旨在提升空勤人员的心理素养，使之在生活及工作当中能够始终保持良好的心理状态，在工作当中保持良好的身心状态，为航空事业的发展做出应有的贡献。具体来讲，为做好空勤人员的心理调整工作，应从心理健康教育、心理咨询以及心理治疗三方面入手来进行。首先，就心理健康教育而言，要向空勤人员宣讲心理卫生常识，使其科学认知常见疾病，克服内心的焦虑、恐惧与不安等不良情绪的同时，培养其掌握有效的自我调节办法与技巧，具备进行自我心理调节的意识和能力，比如组织空勤人员开展心理健康讲座，向其推荐阅读一些囊括相关知识的书籍报刊，或者是组织开展一些文娱活动等;其次，就心理咨询而言，即能够为空勤人员提供科学而有效的心理咨询服务，这是保障和促进空勤人员心理健康的一个基本且有效的方式，基于心理咨询的过程，能够帮助空勤人员清楚认识到疾病的发病原因及严重程度，及时纠正自己的错误行为与习惯，形成科学而良好的预防意识，具备更好地应变能力;最后，就心理治疗而言，针对疗养人员开展适当有效的心理治疗工作，可以帮助其有效抒发与缓解内心的焦虑与恐慌等不良情绪，使其能够以更好地心理状态来克服疾病，进而在今后的工作及生活当中保持良好的身心状态。

（四）加强体能训练与医学观察

加强体能训练与医学观察，一方面来讲能够有效避免空勤人员因随意运动而造成身体拉伤等问题，另一方面又能够帮助空勤人员进一步改善与提升自身的身体素养，比如改善肥胖、高血压等症状。对此，应为空勤人员配备相应的、专业的体能训练教员，为其制定科学的健康指导，同时结合医学观察来全面而及时的掌握空勤人员的阶段性、动态化身体状况，为其体能训练及日常工作生活提供有益的指导与帮助。

总而言之，要切实抓好航医队伍建设、提高空勤人员自我保健能力、做好空勤人员的心理调整工作、加强体能训练与医学观察，以此来全面提升空勤人员身心健康发展的同时，进一步提高航空卫生保障的工作质量，切实促进我国航空事业的发展。（作者单位：青岛酒店管理职业技术学院）