“互联网+”背景下国企基层党支部工作创新研究
2020-07-13史军
现代企业文化·理论版 2020年8期
史军
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-066-02
摘 要 市场经济发展,互联网信息技术进步等使国有企业的党支部工作迎来了良好的发展机遇,但同时也面临着诸多的挑战。在我国的社会主义市场经济中,国有企业是起到支柱性作用。随着时代发展,经济进步,党对于国有企业的绝对领导更加明显,要积极改革国有企业党支部工作,为国有企业竞争力的提升提供保证。本文就互联网+背景下国有企业基层党支部工作的情况进行分析,提出党支部工作开展的有效策略,使国有企业的发展有坚实的基础。
关键词 互联网+ 国企 基层党支部 创新
在互联网+背景下,国有企业基层党支部工作要运用互联网思维,将互联网+的优势进行体现、运用,保证基层党支部工作有效落实。在国有企业中,基层党支部是重要的组成部分,基层党员了解国家的政策方针,将集体利益放在第一位,能够全身心的为企业发展做出奉献。而且党员是国企工作的积极分子,其在各项工作中应发挥出模范带头作用,与基层员工一同为国企发展助力。可见,对于国有企业而言,有效的开展基层党支部工作,强化党建对于企业创新发展是极为重要的。
一、国有企业党支部工作现状
在党组织中,党支部工作是基本形式,也是党组织作用发挥的重要途径。国有企业中的党支部工作具有一定的特点。目前企业逐步实现精细化、高效化的发展,党支部工作也是这样,在党支部工作岗位上,工作人员大量减少,难免会出现人员不足、工作质量不高的情况[1]。……
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