陈晓波 陈琳烨 鲍舒菲 严颖第

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 143- 01

摘 要 福清核电通过高层管理者引领、健全安全文化工作机制、安全文化活动实践、安全文化培训宣贯等系列举措，使全体员工认识安全文化的重要意义，在实际工作中应用安全文化的基本理念，，努力造就一支团结、高效、责任心强、安全文化素养高的员工队伍，促进福清核电厂安全可靠的建设和运行。

关键词 核安全文化 企业文化 文化建设

一、综述

目前核电业界公认安全文化、质量保证、经验反馈是保障核电厂安全的三驾马车。核电厂开展安全文化建设，核心目的是基于安全至上的基本理念，在组织内培育共同的核安全价值观和行为准则，不断提高全员安全文化意识和水平。

福清核电目前面临多台机组连续建设、建造机组和运行机组并行、M310堆型与华龙一号堆型并存的复杂形势，对公司安全文化建设提出了更高的要求。

二、福清核电核安全文化建设活动

福清核电2008年开始启动核安全文化建设工作，建立和健全公司核安全文化建设体系，制定公司年度安全文化推进计划，组织开展核安全文化专项活动，重点打击违章作业和弄虚作假，对人因失误、管理者行为偏差等进行讨论反思，重视重要事件的根本原因分析，全面推进公司安全文化水平提升。

（一）管理层示范，引领安全文化建设

在公司领导层的指导和引领下，福清核电建立了安全文化建设制度，编制了《安全文化推进管理》程序，制定了安全文化建设年度计划，针对福清核电项目建设情况针对性的开展了相应专题活动，不断宣传强化公司管理期望，使全体员工认识安全文化的重要意义。……