雷猛

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 077- 01

摘 要 煤炭行业的工作人员每天都要面临较多的危险。要确保煤炭工人在工作中具有较高的安全度，就需要采取相应的措施对于危险发生几率有效控制，积极开展政工工作是非常必要的，通过对工作人员进行思想政治教育，使其在工作中將安全放在首位，按照规定做好自己的工作，为企业做贡献。本论文着重于研究煤炭企业政工工作加强的必要性。

关键词 煤炭企业 政工工作 必要性

煤炭企业改革的步伐不断加快，一些煤炭企业的生产效益不仅没有提升，反而下降了。出现这种问题的主要原因是没有将员工的积极意识激发起来。为了让员工对工作持有正确态度，对于企业的未来发展充满信心，对员工进行思想整治教育是非常必要的，这就需要做好政工工作，使得员工的思想整治水平有所提升，稳定工作队伍，为煤炭企业的持续稳定发展提供保障[1]。

一、政工工作有助于激发员工的积极意识

煤炭企业以经济效益为主，往往忽视政工工作的所发挥的作用，使得政工工作不能有效展开。对于一些煤炭企业而言，政工工作对企业发展的作用不是很大，导致政工部门成为摆设，不能真正意义地发挥作用。部分煤炭企业没有对政工人员定期考核，甚至将其他部门淘汰下来的人员暂时安排到政工部门，使得政工人员在企业员工群体中不能树立威信。对于煤炭企业而言，经济效益是非常重要的，政工工作质量虽然对企业经济效益不具有决定性，但是从企业长远发展而言，这项工作是不可或缺的。……