彭燕辉

摘 要：图书馆管理人员自身素质水平对图书馆管理的作用影响是非常大的，只有提高图书馆管理员自身素质水平，这样才能为图书馆管理工作开展和实施提供指导。因而作为图书馆管理员需要就自身素质水平培养作出改进，提高自身素质能力，以此为图书馆管理工作的顺利开展提供帮助。鉴于此，本文针对图书馆管理员自身素质对图书馆管理的作用分析进行了研究，旨在本文研究帮助下，能够为图书馆管理员自身素质培养提供帮助，提高图书馆管理质量。

关键词：图书馆管理员;自身素质;管理作用

对于图书馆管理工作实施而言，管理人员的素质水平是影响图书馆管理工作实施的重要因素之一。在现有图书馆管理中，由于新型管理技术和管理设备的引入，使得图书馆管理的要求越来越高。尤其是对于管理员的自身素质要求更是越来越高，只有提高了图书馆管理员的素质水平，这样才能适应现有图书馆管理工作实施需求。因而文本研究的意义就是迎合现有图书馆管理工作开展需求，将管理员素质培养工作落实，提高管理员自身能力，以此为图书馆管理贡献力量。

1 图书馆管理员自身素质表现

1.1 职业道德水平有待提高

职业道德水平是影响图书馆管理员自身管理工作实施的重要因素之一，在现阶段图书馆管理工作开展中，由于管理员的自身职业道德水平不高，所以出现了管理工作实施能力欠缺现象。……