杨清学

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-065-01

摘 要 党建工作在供电企业稳定发展、改革创新中发挥着很好的促进作用，能助推企业的经济发展，当前在县级供电企业开展党建工作中存在着一定的问题，基于此，本文对现存党建工作的情况进行分析，提出一些关于如何加强和改进党建工作的建议，以便给大家提供参考。

关键词 县级供电企业 党建工作 创新精神

在经济快速发展的背景下，县级供电企业的运营模式、管理体制等方面应结合当下的形势做出调整，企业应当加大党建工作的推进和改革，促使县级供电企业更加稳定和快速的发展。

一、县级供电企业党建工作的现状

在县级供电建设工作上，党员对工作的执行力度不到位、建设工作没有实效性，建设工作的模式趋于传统化，在创新意识方面不够，工作上没有激情，通常是通过看期刊报纸等形式进行宣传。

部分党员对建设工作的不够重视，对建设工作没有真正的认识，在对党员进行有关的教育工作时，由于党员的比较分散，在对党员教育工作上没有的有效的实施，有关的制度没有得到较好的推广。

党员的选拔工作比较困难，在供电企业单位中，部分员工的文化素质偏低，长久没有对员工进行选拔，在工作上没有积极性，思想比较传统，党员的组织能力没有得到很好的发挥，工作效率偏低，甚至还存在人传人的工作更换情况，长期以来在人民群众中的形象大打折扣。……