王阿戈 杨梦璐

摘 要：  近年来，大多数物业管理学院和大学都实施了校企合作的形式，这种合作促进了大学中高素质物业管理人才的培养以及大学物业管理专业毕业生的就业。具有重要的理论和实践意义，研究在大学中培养企业合作人员的重要性和存在的问题，并研究解决问题的方法。

关键词：  高校物业管理;校企合作;人才培养

【中图分类号】G712     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）06-0251-02

1 物业管理行业对人才的需求分析

1.1 对物业服务的需求正在增长

物业管理是朝阳产业，而传统物业管理是低利润产业。基层人员的工作强度高，压力大，事情琐碎，导致人员流动性大，项目经理等中高级人才相对缺乏。有一种情况，每个物业公司都会在各地挖人。市场竞争激烈，行业对人才的需求较大，而人力资源市场的供给较少。

1.2 物业管理需要高素质和熟练的人才

物业管理属于第三产业，提供有形或无形的服务。一方面，这是一个劳动密集型产业;另一方面，这是一个劳动密集型产业。另一方面，随着科学技术的发展，尤其是物业设施和设备的专业化趋势越来越明显，导致专业技术人员和管理人员的缺乏，缺乏系统，规范的专业素质和技能。

2 高校物业管理本科专业实施企业合作人才培养模式存在的问题

2.1 校企合作概念不清

近年来，许多物业管理大专院校都实行了校企合作人才培养模式，但部分学校的实施效果并不理想，这主要是由于对校企合作理念缺乏理解。……