焦学强 罗胜军 吕玲花 程霞 吴俊霞

摘要：在企业内部加强社会主义核心价值观的教育，能够增强企业的凝聚力，促进企业的健康发展。本次研究，主要通过对山东中汇跨境电子商务有限公司及员工进行调查研究，了解员工对企业发展的关注度，通过对员工进行社会主义核心价值观教育活动，探讨对企业发展的作用，同时根据在调查时发现的问题，给出相关建议，对企业以后的社会主义价值观的教育与推广有所帮助。

关键词：社会主义核心价值观;健康发展;教育

1  引言

在党的十八大报告中提出了社会主义核心价值观，“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”。社会主义核心价值观不仅对实现中华民族伟大复兴梦意义重大，同时对于企业健康发展的重要性更是不言而喻。本次项目主要是通过对山东中汇跨境电子商务有限公司的调研，了解企业员工对企业发展的关注度，并且在该企业举办了社会主义核心价值观的宣传活动。山东中汇跨境电子商务有限公司是一家为客户量身定做各类网站建设业务的公司，从网站前期的定位策划分析和设计到网站建成的售后服务。经过调查研究发现，企业员工对公司主体发展的关注度要远远低于对自身利益的关注度，职位越高的员工对企业整体发展的关注度越高。本篇论文主要记录了在调研过程中发现的问题，并且在企业推广了社会主义核心价值观教育的活动，比如组织募捐、户外活动和举办讲座等等。同时根据发现的问题给出了改善的建议，最后总结了在企业推广社会主义核心价值观教育对企业的促进作用。

2  調研过程中发现的问题

在深入企业的过程中，我们做了调查问卷，并且随机对工作人员进行了询问，在整个过程中，发现了如下几点问题：

（1）理解的不到位：在竞争激烈的今天，每个工作人员注重的都是如何提升自己的专业能力，以期让自己可以在竞争激烈的公司占有一席之地，认为社会主义核心价值观只是空谈而已。根据调查，在上班期间，工作人员更关心的是公司又做出了哪些决策，对于有关社会主义核心价值观的内容基本是忽略的;在下班期间，工作人员的时间也都是用来做自己的事情，不会特意去了解社会主义核心价值观的内容和作用。在调查期间发现，有的工作人员甚至是不知道社会主义核心价值观的具体内容。由此就可以看出，山东中汇跨境电子商务有限公司的部分工作人员对社会主义价值观的理解并不到位。

（2）宣传的不到位：根据调查研究发现，山东中汇跨境电子商务有限公司只是例行举办过几次有关社会主义核心价值观的例会，并没有组织更多的有关社会主义核心价值观的活动。并且在例会期间，主导人并没有设计更多的环节，只是由本人讲解了有关社会主义核心价值观的例子和作用，参加例会的工作人员只是被动的听，这样就无法调动工作人员的积极性，无法做到很好的宣传。

（3）落实的不到位：在调查期间发现，山东中汇跨境电子商务有限公司内部还有有违社会主义核心价值观的行为存在。例如，在社会主义核心价值观的主要内容里面有“和谐”这一条，但是经过调查发现，部分工作人员之间因工作、生活中的琐事存闹情绪、闹别扭的现象，企业并没有将“和谐”落实到位;在社会主义核心价值观的主要里面还有“公正”这一条，但是在竞选的时候，还是会存在照顾关系的一方面，导致真能有能力有资格的工作人员落选，因此企业也并没有很好的落实“公正”，做到“公正”竞选。

3  在企业推广社会主义核心价值观

（1）举办社会主义核心价值观讲座和例会：举办了主题为“社会主义核心价值观教育”的大型讲座，本次讲座共举行了5次，地点在公司的大型会议室，保证了整个企业的员工都有机会参加。本次讲座主要运用了PPT和口述的方法。在开始讲座之前，主讲人就根据所讲的内容制作了PPT，这样在讲述的时候，可以加强工作人员对所讲内容的理解。在讲解的过程中，主讲人还与员工进行了互动，了解了员工是怎样理解的社会主义核心价值观，指出了员工对社会主义核心价值观的误解，并且解答了员工提出来的问题。在举办了大型讲座以后，每个月的月初还会进行有关于社会主义核心价值观的例会，在例会上主要宣传社会主义核心价值观的具体内容和精神。举办大型讲座和例会的目的，就是为了加深员工对社会主义价值观的理解。

（2）组织户外活动：为了加强企业内部的团结与和谐，本次项目还分批举办了户外活动。户外活动包括聚餐、竞技活动和扮演节目等等。聚餐和表演节目可以加强员工之间的交流，也可以加深员工之间的理解，进而提高员工与员工之间的和谐性。竞技项目是分组进行的，每组之间进行比拼。比如，两人三足这个项目，就是有两个人参赛，然后将一人的左腿与另一个人的右腿绑在一起，在裁判员口令下达的时候，两人一起出发，先到达终点的队伍获胜。这个游戏是团队游戏，如果在游戏的过程中只考虑个人的话，在进行游戏的时候就会时常摔倒，进而无法取得游戏的胜利。这个游戏的目的，就是要让员工知道只有团结才能取得最终的胜利，这样在工作的时候，员工就会知道团结的重要性。

（3）组织募捐：在2020年刚刚开始的时候，新型冠状病毒就开始肆虐，国家正是需要支持的时候。本次项目就在企业的内部组织了自愿募捐。首先向员工讲解了国家目前的状况和组织募捐的目的，并且员工的每一笔捐款都有详细的记录，在募捐完成后，捐款的去向也是透明公开的。无论捐款的多少，都是对国家的支持，表现的都是对国家的热爱。并且这样充满仪式的募捐，可以让员工切身体到，自己是这个国家的一份子，这样就增加了员工对国家的认可性，进而就可以加强员工的爱国心理。

（4）去福利院免费做义工：本次项目还分批组织员工去福利院做了免费义工，每次时间是一天，总共去了5次。在福利院，早上，员工帮助福利院的工作人员准备了孩子的早餐，然后陪孩子们进行了晨读;中午，员工帮助福利院的工作人员哄孩子们午睡，然后清洗了孩子们的换洗衣物;下午，与孩子们一起进行活动。虽然是忙碌又累的一天，但是在义务工作的时候，员工们可以感受到无私奉献的快乐，这样不管是在以后的工作中，还是生活中，员工都会时刻记得无私奉献的精神，然后力所能及的帮助他人。