南阳市农村人力资源开发现状及对策
2020-06-21郝聪聪
现代农业科技 2020年11期
摘要 我国是农业大国,高效合理利用农村人力资源,是加速农村、农业发展的关键,而全面开展农村人力资源开发是一项非常艰巨的任务。开发农村人力资源的本质就是提升農村劳动力和潜在劳动力资源的质量,提高农村劳动力的文化水平、文化素质和科技水平、职业技能。本文阐述了南阳市农村人力资源现状,准确研究和分析农村人力资源在开发过程中所面临的问题,并提出有效的解决办法,以期为加速推进农村人力资源开发提供参考。
关键词 农村人力资源;开发;现状;问题;对策;河南南阳
中图分类号 F323.6 文献标识码 A
文章编号 1007-5739(2020)11-0243-03 开放科学(资源服务)标识码(OSID)
我国是农业大国,农村是民族振兴的基石,农业是经济发展的命脉,农民是国家崛起的中流砥柱。在社会经济和历史发展的进程中,人力资本已经超过了物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,也是经济增长和财富增加的源泉和内生动力。毛泽东同志指出:“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力”[1]。马克思的劳动价值理论也阐明,一切商品的价值都是由人类社会劳动所创造的。南阳市是河南省的第一人口大市、第三大经济强市。本文通过对南阳市人口资源开发、利用现状进行分析,总结影响南阳市人力资源开发的因素,提出解决问题的相应对策。
1 南阳市农村人力资源现状
1.1 劳动力体量庞大
自1994年以来,我国经济发展和人口增长形成了良性互动,经济发展主要以外延式的数量扩张为主,吸纳了大量的人力、财力、物力投入。……
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