张文超

摘 要：在博物馆事业突飞猛进的背景下，对博物馆相关人才培养的问题越来越迫切。与专业文物人才相比，为博物馆宣传教育功能服务的相应人才更加缺乏。文章以博物馆宣传教育人才培养为重点，结合驻马店市博物馆实际运营中的经验，对相关问题进行初步探讨。

关键词：博物馆;宣传教育;人才培养

近年来，在全国各地博物馆数量快速增加、文博事业飞速发展的大背景下，博物馆人才相对稀缺的问题愈发凸显，加快人才培养就显得更加迫切。与其他公共文化服务单位相比，博物馆需要的是复合型人才，这就要求从业者不仅要有考古学、历史学等文物专业知识，也要对宣传、教育、文学、礼仪等知识有一定的基础，同时还必须有很好的口头表达能力、综合协调能力、开拓创新能力。随着博物馆数量在短时间内的集中提升，人才的稀缺性变得更加严重。

从近年来的工作实践来看，博物馆尤其是基层博物馆人力资源不足的现状已经凸显，严重抑制了博物馆综合职能的充分发挥。因此，博物馆必须在建立伊始就要高度重视人才工作，打好基础，积极行动，认真谋划，在招聘发掘培养人才方面要花费极大功夫和力气，才能为博物馆的长久发展打下坚实的基础。

1 博物馆主要人才类型

从博物馆发展的需要来看，一支高素质的文博人才队伍主要由以下几种人才组成：一是文物专业人才，主要从事文物的收集、保护、修复、鉴定、利用和科学研究等工作。……