萨日娜

摘要：就马克思主义原理来看，经济基础决定上层建筑，而国有企业是国家社会经济发展的顶梁柱，是实现中华民族伟大复兴，中国梦的主要力量。因此我们应该清楚地认识到国有企业生产发展中应特别注意国有企业意识形态工作中面临的挑战及对策。加强国有企业意识形态学习，提高工作效率、建立健全国有企业意识形态责任制，创新宣传主流意识形态工作形式，把国有企业的意识形态工作发挥到最高点。

关键词：国有企业;意识形态;对策

习近平总书记在2013年的全国宣传工作会议上指出：“意识形态工作是一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作是意识形态工作，事关党的前途命运、国家长治久安，民族凝聚力和向心力。”我们可以看到意识形态工作不但关系到国家命运，还关系到单位和個人。国有企业作为国家经济中的中流砥柱，理应更加加强重视意识形态工作。

一、当前国有企业意识形态工作面临的问题

对意识形态工作重要性认识不足：

一些国有企业党组织的领导核心作用相对较弱。企业主要领导口头上强调“两手抓”，但实际上是“一手软”意识形态工作严重被边缘化。甚至有些管理者都不愿意去做意识形态工作，认为太虚、管与不管没有多大区别。他们只重视宣讲，不重视实效，只务虚，不务实。在工作中缺少处理问题的办法、思想跟不上形势。主要原因在于缺乏理论学习、不懂不知道。其实意识形态工作就是管理人的工作、管理人的思想的工作。……