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运用新媒体加强国企党建宣传工作的探讨

2020-06-19陈星丽

企业文化 2020年14期
关键词:国企党建途径新媒体

陈星丽

摘要:新媒体是时代发展与信息技术碰撞的产物,在信息传播中有重要作用。近年来,随着我国经济的持续稳定增长,国有企业数量越来越多,管理难度也越来越大。新的时期下,加强国企党建宣传工作尤为重要,能够为企业树立良好的口碑,同时还能引导企业回归正轨,进而促进企业的经济发展。本文就国企党建宣传工作过程中新媒体技术的应用展开论述,提出加强国企党建宣传工作效率的有效措施。

关键词:新媒体;国企党建;途径

近年来,信息技术发展迅速,给国企的发展带来了很多机遇与挑战。在新的时期下,如何提高党建工作宣传效率成为国企发展中主要考虑的问题,充分发挥新媒体技术的优势,拓展党群工作的宣传途径,使人们通过自己喜欢的方式接纳信息,提高自身的思想境界,认识到党建工作对企业发展的重要性。

一、新媒体时代下国有企业党建工作面临的挑战

(一)国企党建工作中新媒体技术应用能力差

目前来看,国企党建工作中,部分人员对新媒体技术应用能力有待加强。目前来看,新媒体发展速度快,形式多样,技术更新速度也比较快,这就对国企党建工作宣传人员提出了更高的要求,要不断与时俱进,创新发展理念,提高新媒体技术应用能力。但在实际应用过程中,相关人员的技术还是未达既定要求,特别是对于一些老干部,在接受新事物方面的能力比较差,学习速度也比较慢,不能更好的落实党建宣传工作。

(二)部分国企认知方面还存在很多问题

目前来看,部分国企对党建工作认识不到位,宣传力不足。过于注重经济发展,不注重党建工作宣传。即使有部分國企注重党建工作宣传,但宣传内容比较浅,不能达到良好的宣传效果。此外,随着新媒体技术的发展,人们接触信息的途径也增多,且新媒体为大众提供了一个相对开放的平台,人们可以自由言论,这就使一些不正当的舆论对大众产生误导,影响员工的思想,容易造成其思想扭曲。

(三)国企未加强党建队伍建设

现阶段多数国企未加强党建队伍建设,没有加强对党建工作的管理。任意发表言论,导致一些不良言论对其他人员的思想有很大影响。目前我国网络方面的法律制度还不完善,不能保障网络环境安全,且约束力度不够,还是有很多人员发表不正当的言论,素质低下,对于我国经济发展有重要影响。

二、运用新媒体加强国企党建宣传工作的措施

(一)加强对党建人员的相关工作培训

现阶段,要进一步加强对党建人员的相关工作培训力度,使工作人员了解党建工作内容,掌握新媒体技术的应用方法,充分发挥新媒体技术的优势,加强党建工作的宣传。就现阶段企业员工的思想来看,部分员工不重视党建工作,思想落后,没有坚定的信念,对党建的工作认识也存在偏差。因此,在国企党建工作中,要利用新媒体宣传党建工作内容,使更多的人认识到该工作的重要性,借助微信公众号、微博、QQ等多种方式宣传,将党建工作的最新消息发送到相应的平台上,以便人们及时接纳相关信息,能够进一步降低宣传成本,提高宣传效率。

(二)通过新媒体技术宣传改变国企人员的认知

在国企党建工作中,认知起主导作用,能够纠正人们的思想。在新的历史时期下,通过新媒体技术宣传改变国企人员的认知,加强信息化平台的建设,同时还要加强网络平台管理,净化网络环境,对于一些出言不逊者要严肃处理,如封号,严重情况下要追求其法律责任。同时还要创新党建工作宣传模式,针对不同群体采取不同的宣传方式,对于一些年龄比较大的群体,可通过一些小视频给大众讲解,对于一些年龄比较小的群体,可组织其在线学习,可通过互动交流模式解决其疑惑,使其对党建工作有新的认识,规范自身行为,同时还要规范自身的言论。

(三)国有企业要加强党建队伍建设

现阶段国有企业要进一步加强党建队伍建设,优化企业环境。通过建立一支强有力的党建队伍,加强党建工作环境,组织全员管理,共同监督,在舆论监督下优化网络环境。新媒体技术在为党建工作宣传带来诸多便利的同时也为很多不法分子提供了可乘之机,发表一些假的言论误导群众,不利于党建工作的落实。对于这种情况,国有企业要通过加强党建队伍建设提高监管力度,完善激励机制,鼓励群众参与监督管理,对匿名举报者进行奖励,调动大众的参与热情,能够引导网络舆论,使其回归正轨。公众号在推广党建工作内容的过程中,可开设平均筛选,将一些负面信息屏蔽掉,留下优质的言论,引导员工建立正确的思想政治观,提高其思想境界。

三、结束语

新媒体时代背景下,国有企业党建工作面临诸多挑战,如国企党建工作中新媒体技术应用能力差、国企认知方面还存在很多问题或未加强党建队伍建设等,阻碍了党建工作的宣传。因此,国有企业要进一步加强对党建人员的相关工作培训力度,通过新媒体技术宣传改变国企人员的认知,更正其价值观。此外,还要加强党建队伍建设,提高监管力度,完善激励机制,鼓励群众参与监督管理,落实相关工作。逐步解决我国国有企业党建工作中存在的问题,净化网络环境,使言论者谨言慎行,纠正自身的行为,不随意发表言论,可通过查看其他优质的言论更正自己的价值观,落实党建工作。

参考文献:

[1]吴琳琳.新时期国家教育考试管理机构党建与思政工作创新研究[J].内蒙古师范大学,2017,8(03):55-56.

[2]王庆龙.互联网环境下国有企业思想政治工作对策研究[J].广西师范学院,2018,9(06):23-24.

[3]王乐园.国有企业文化构建与党建工作创新路径探究[J].中国市场,2017,10(11):88-89.

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