事业政工工作存在的问题与措施
2020-06-08范学良
锦绣·上旬刊 2020年3期
范学良
摘 要:政工工作即政治思想工作,对事业单位具有重要意义。本文简要讨论了事业单位政工工作的现状,总结了政工工作中的一些突出问题,并提出了一些完善的措施,仅供参考。
关键词:事业单位;政工;问题;对策
政工工作是事业单位中心工作的主要载体,是调动干部职工积极性、能动性,凝聚力量,加强干部职工队伍建设的重要抓手。目前受市场经济环境的影响,一些事业单位存在重业务轻政工、重经济效益轻社会效益,部分事业单位政工工作不优不强,在一定程度上影响了事业单位的发展稳定。
1 事业单位政工工作的问题分析
1.1 工作管理制度存在缺陷
很多事业单位在开展党建政工工作时都普遍存在工作职责制定不合理、评价标准不明确等问题,工作管理制度不完善是这些问题出现的根本原因。不少事业单位因工作职责制定不明确,导致党建岗位分配不合理,使得在工作安排与执行上存在推搡现象,大大影响了党建政工工作效率与质量,阻碍党建政工工作职能的发挥,还加剧了第一时间找到第一责任人的难度。完善的党建政工工作标准与奖惩政策是促进党建政工工作有序开展的重要保障,然而不少事业单位并没有结合自身实际情况制定科学的工作标准与奖惩措施,导致在进行党建政工工作监督与考核时缺乏参考标准,不能对党建政工工作进行良好的监督与指导,不利于党建政工工作的优化与提升。……
登录APP查看全文
