试谈高职院校的立德树人教学思路
2020-06-08李智良
锦绣·上旬刊 2020年3期
摘 要:高校立身之本在于立德树人,把人才培养放在高校各项工作的首位。本文笔者结合个人的教学经验,分析高职院校立德树人的教学现状,介绍立德树人相关课程以及价值意义,进而探讨新时期立德树人的教学新思路。
关键词:高职院校;立德树人;教学思路
一、高职院校立德树人教学现状
笔者在高职院校负责学生思想政治教育以及学生的素质教育工作,结合多年工作经验观察发现,由于高职院校生源的年龄较小特征以及学习学制较短的原因,当前高职院校存在的最为突出问题不是学生技能的问题,而是学生整体素质不高的问题。高职院校想要持续不间断为国家为社会输送人才,提升学生整体素质,树立立德树人的育人理念就显得迫在眉睫,十分重要。
目前高职院校的思政课堂已经在逐步改变“教师一言堂,学生少互动”的课堂氛围,但是改革力度不够,导致改革产生的意义和效果并不明显。其次高职院校没有较为丰富多彩的德育活动,一些相关比赛,赛制陈旧,并不能激起学生主动参与的积极性,且没有充分利用好学生社团的堡垒阵地作用,导致很多推行立德树人的德育工作事倍功半,收效甚微。
二、立德树人相关课程价值意义
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。德行自古以来就是教育培养的首要目标;马克思曾指出:“人的全面自由发展是未来社会的主流形态,也是未来社会发展的基本原则”。人的发展尤为重要,人的长远发展离不开德行的培养。……
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