王君义

摘 要：医学档案是每一所医院得以持续发展的重要资料，其中通常会记载医学科研、医学技术的改进方法等重要资料，对于维护医院自身权益有着非常重要的作用，同时也是对医院管理进行规范性改进的重要依据，因此对医学档案进行有秩有序的管理是至关重要的。随着社会的不断进步，更多的医院已经越来越重视自身的医学档案，但是大部分都停留在保存阶段，思考的问题都是如何更好的保存维护医学档案，而对于管理方面的制度、规范并未有统一标准。在医学档案管理中，管理人员的综合素质水平起到了关键性作用，其专业能力及职业操守对医学档案管理的水平质量有十分重要的影响。因此，本文从当前我国医学档案管理人员的综合素质现状进行分析，探讨了管理人员应当具备几项综合素质，并提出了相应的提高策略，旨在使医学档案管理质量得到本质上的提高。

关键词：医学档案;管理人员;综合素质;提高策略

档案管理是医院基础工作的重要内容，是各项工作业务开展的重要基础，而医学档案管理人员的综合素养能力水平高低，将直接决定了档案管理工作的效率。因此在当下各所医院发展的过程中，需要重视医学档案管理工作，并及时有效的提高管理人员的综合素质。

1 管理人员的现状问题

1）文化水平偏低。当前的医学档案管理工作中，部分管理人员的文化水平较低，对于管理的专业知识并不了解。……